老板们都眼花缭乱，不知道该怎样判断，比如TOC，阿米巴，数字化、智能化等。我想表达的观点是，目前绝大多数企业好实用的管理方式，仍然是精益管理。
从几个方面来对比。
精益管理有思想
从这个点来讲，上面谈到的其他几个管理方式，我个人觉得TOC和阿米巴是有思想的，TOC告诉我们随时解决好重要的瓶颈问题，阿米巴则强调要充分发挥独立组织的作用，跟小平时代土地承包下户没啥本质区别。而数字化和智能化则主要是装备升级，实现少人化或者无人化，本质是还是精益思想，但它更多体现的是科技进步。
但如果非要用一个思想统一上述管理方式，那一定是精益思想，TOC其实就是精益的一个分支，解决瓶颈问题，这肯定是精益思想应用；阿米巴发挥人的主观能动性，这不就是丰田文化的“以人为本”嘛；数字化和智能化，不就是提高效率、提升质量，省人呗（是否降低成本，短期不好说，长期一定是）。这些都是精益思想，难道不是吗？
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