经营一家超市是一件非常麻烦的事情，尤其是大型的更是让管理者心烦。所以很多的超市都是聘请那些职业人员以及专业的经营团队来进行管理，而经营者只是负责具体的发展方向也策略的把控。如今，商超市场竞争激烈，物价上涨、员工工资基准线上调，加上消费者的诉求多元化，使得商超管理的难度进一步加大。在这样的情况下，惠客联华无人便利店毅然决然的放弃了传统的经营模式，以更简单、更低成本的经营创新赢得业界人士的关注。
传统的商超经营模式都是需要大量的工作人员，需要专门的服务员，结算员以及清洁工和搬运工等几大工种协调的运作起来，同时还有中高层的管理人员，所以商超模式的员工是非常多的。人多，管理难度就大，需要健全的管理制度，需要做好人事安排和岗位调整调动，规范岗位职责；需要做好薪酬待遇的调整，还要支付大把的员工经费。但现在，惠客联华无人便利店让这一切彻底取消了。惠客联华无人便利店实行无人经营模式，所有的结账人员、服务人员、售货人员、管理人员全部取消。这样一来，店面管理的难度大幅降低，人工工资成本几乎为零，商家的经营压力也大幅降低。
一家超市不需要工作人员来负责，那这些的经营管理工作又该有谁来进行？惠客联华无人便利店实行云端大数据的方式，在店内有着智能门禁，智能结算以及智能监控，每一款产品都是有大数据进行实时的监控，顾客过往消费的历史习惯进行汇总分析，提供顾客好感兴趣的产品推荐；在各类货品的备货、销售走向，价格浮动下的销售业绩和利润情况方面都有大数据分析研究，提供结果。这样商家就可以非常精准的制定营销策略，确定活动方案，以追求更高的效益。一个大型商超的经营，的确要涉及到多方面的工作。这些依靠传统的人工模式效率很低。而依靠智能系统、云端大数据的话就简单多了。惠客联华无人便利店正在变革行业发展趋势，你值得关注。