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资讯：
今年以来，宁波牢牢坚持就业优先导向，通过送政策、拓渠道、搭平台等形式，多措并举助力失业人员再就业。
强化政策扶持。充分发挥失业保险兜底保障作用，快速落实失业保险扩围政策，高标准落实“安全领、畅通办”有关要求，对符合条件的失业人员按时足额发放失业金和失业补助金，给足困难救济保障。1-6月，全市累计发放失业金5.69亿元、惠及84232人次；发放失业补助金0.5亿元。制定落实灵活就业社会保险补贴政策，对于符合条件的灵活就业人员给予社保补贴，2022年以来全市累计发放灵活就业社保补贴7800万元，惠及约4.9万人。
宁波人事外包/社保外包等服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积j、人事档案
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
人力外包优势：
1、在于将非的社保业务流程交由三方机构办理，帮助HR从繁琐的重复的事务性工作解脱出来，省人工成本的同时让HR专注于自身工作，提升企业人力资源管理效能
2、实现员工的属地化管理，享受当地的福利，有利于公司留住人才
3、降低企业用人成本
公司简介
骏伯人力资源有限公司是一家z业从事全国性人力资源服务的品牌供应商。我们提供权方位的人力资源服务项目，为客户提供整体人力资源解决方案，包括基础人事业务外包服务、人才派遣、员工福利保障计划及人力资源管理咨询服务。为客户提供全国一站式解决方案，服务地区涉及全国345个大中小城市，主要覆盖国内一、二级城市。