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劳务派遣涉及到员工的劳动关系管理，包含员工个人的入离职及正常用工情况，现在给大家分享一个入职时的知识点
问：入职登记表，员工可以随便填写吗？
答：
答：不能。
1. 个人信息必须如实填写。
2.地址及邮箱信息须谨慎填写
这是结合《个保法》《民法典》及《劳动合同法》
劳务派遣优势：
a.防范用工风险：规范用工
b、减少劳动纠纷：贵司可通过骏伯公司与被派遣人员签订劳动合同，与被派遣人员建立劳动关系，随着劳动关系的转移降低劳动争议风险，
c.、增加用工自主性
佛山劳务派遣公司简介：
骏伯人力劳务派遣公司从事劳务派遣服务、人力资源外包服务近20年，作为一家全国大型、直营连锁、集团化运营的老牌人力资源公司，建立了以北京、上海、广州、深圳为中心的 300多个网点，直属分公司付盖广东21地市，提供一定签约、全国同行的人力资源外包及劳务派遣解决方案。无论贵司的员工在哪里，我们都可以办理。
欢迎来电咨询，为贵司制定针对性的解决方案。
汪生 13660708747（同v）
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