一.社保代理的对象:
1.各类企业.个体工商户.外国或外省驻粤机构;
2.机关.事业单位.社会团体.民办非企业单位;
3.流动就业人员;
4.外国企业及华侨.台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员;
5.失业人员.自谋职业的劳动者及其他在职流动人员;
6.其他符合政策规定的单位和个人.
二.社保特征:
1.保障性:保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活.
2.法定性:由国家立法.强制实施.保险待遇的享受者及其所在单位.双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金.不能自愿.
3.社会保险费由国家.企业.个人三方负担.建立社会保险基金.
4.福利性:社会保险不以盈利为目的的.它以好少的花费.解决社会保障问题.属于社会福利性质.
5. 普遍性:社会保险覆盖所有社会劳动者.
三.办理流程:
1.业务咨询:初步了解双方意向.确认合法资质.交换公司.个人基本情况并加以说明,
2.提出社保代理方案:根据不同用人单位.个人的要求及现有状况.制定社保代理方案,
3.签订<社保代理协议>:明确双方权利.义务.分清法律责任.依法签订社保代理协议
4.收集被代理人公司的资料.信息并加以整理,
5.做好费用明细.贵司确认无误进行汇款.到账后我司办理增员.后续跟进服务.
四.我司介绍:
骏伯人力资源有限公司成立于2003年.至今已有14年的Hr行业经验!以良好的组织管理体系.成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉.骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点.直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!骏伯人力已为5000多家国内外企业提供人力资源外包服务.其中包括位列世界500强的知名公司.且获得一致好评!骏伯企业以人为本.客户至上的服务宗旨.为企业和人才提供诚信.专业.高效的人力资源服务.
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