从这几年来看，社保的作用越来越明显，在大城市生活的人根本离不开社保，大部分人对社保也更重视。同时，社保也是我国推行的必要福利。同样的，我们也会发现，跟着商业方式的越来越多样性，灵敏作业、自个创业、自在职业的人群越来越宏大，没有参与社保或无法参保的人数也日益宏大。随之而来的，还有一些用人单位，一边面临着职工交纳社保的需求激烈，一边又面临着社保条款不熟习、缴费成本高等等一些艰难问题。关于这一点也同样欢迎大家来电咨询，让专业的人事专员帮您解答！
附上我司简单方便的办理流程介绍：
1、签定《社保及劳动事务服务协议书》。
2、委托个人及单位提供相关资料。
3、缴纳相关资费。
4、我公司向社保部门申报增减员及相关事务。
温馨提示说明：社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
社保代理公司如何选择不过近年来发现有些企业在选择人力资源外包供应商时比较盲目,很轻易就选择了一些小的代理机构操作,这样的风险是很大的,具体就跟大家沟通一下对于小机构存在的风险,选择人力资源外包供应商不仅仅要从经营资质入手,诚信度入手,放心度入手,劳动监察入手,还需要重视其成立时间、企业规模及公司实力等等:
①、款项风险:有些小机构才成立1、2年,甚至刚成立,这样的机构有什么保障,贪图价格的便宜,造成更大损失及风险,而且价格也便宜不了多少,但社保款项数万元,小机构没什么保障,这样能让人放心吗
②、社保待遇享受不了的风险:小机构可能会挪用社保款项,没有及时买社保而造成的工伤待遇、医疗待遇享受不了的风险;
③、不专业的风险:由于新成立的公司不专业、无经验而造成的隐性风险。
④、经营风险:就几个人在办公,随时跑路,建议客户自己上门实地考察,就什么都清楚了,不要听小机构吹嘘。
⑤、行业风险:现在整个行业竞争激烈,经营时间长的机构有客户基础,新进入的机构无法生存。小机构刚成立,随时会有关门倒闭的风险。
深圳2018年4月后社保费用明细：
1、五险低成本类型：劳务工+养老（561.6元每月，养老+医保+失业+工伤）；
2、非深户住院医疗保险（580.3元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
3、非深户综合医疗保险（888.48元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
4、深户籍综合医疗保险（909.78元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）
贵司或您可联系我司帮您代缴社保、公积金，我司将竭诚为您提供安全、诚信、专业、便捷服务。
深圳创众劳务派遣有限公司
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