中国作为制造业大国,随处可见的人口密集型的企业,工人们机械式,日复一日的工作方式甚至环境不容乐观,影响着工人的身心健康。随着中国教育还有经济的快速发展,人们的思维也悄然无息的得到质的飞跃与升华,大幅度降低就业如同机器人机械式般、整日拖着一具皮囊,无头苍蝇似的的岗位。同时,中国人口老龄化已是不争之实,人口红利趋向于消失的边缘且加上人工成本的剧增,中国企业自然而然有用工难,人工荒等烦恼缠之于身。而珠三角等沿海地区,作为工业主要区域,用工荒问题尤为明显。于是,涌现工厂工业机器人换人,无人工厂等名词迅速霸屏,工业机器人的需求量也随着爆棚,据相关统计,2017年前五月工业机器人产量剧增50.4%
工业机器人大量进军制造业,工业机器人制造需求与人才需求成正比,然而现状却是尤为明显的人才供不应工业机器人求。国产工业机器人的继续创新与突破,工业机器人工程师,工业编程师,工业机器人的日常调式维护与售后技术人才......工业机器人取代人手的机械手,高强度还有重复繁冗的工作之后,也给你无形增加有挑战性,趣味性还有高薪的岗位。自古以来万物以稀而贵,而工业机器人人才如同袖珍之物,就业前景如何,不用小编言传,你自行也可意会了吧。
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