近日接到一个咨询，就是其实社保自己公司办理和外包办理有什么区别？我稍整理了一下，针对社保外包的一些事项，简单罗列了以下几点：
社会保险服务外包作用和好处
1、免去开社保账户的麻烦，直接在我司账户下参保，各项年审，由我司提供参保证明；
2、办事处、代表处等没有注册单位，必须要通过正规的人力资源公司才能购买的；
3、外资、合资公司由我司代理可以省8%的养老基金，年审事务由我们出具参保证明。
4、为派驻异地城市员工享受公司同等社保待遇，规避公司与员工之间的社会保险法律风险；
5、公司异地城市员工社会保险的服务外包，大大节省了公司HR的时间成本、办公成本；（例如：深圳缴费比例低、缴费少，享受待遇高，社保可转移）；
6、解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题；
7、可以适当降低公司的社会保险成本和人工成本，提高企业效益。
通过上述几点可以看出，其实阐述的只是一个大方向，具体细节以及具体的成本控制等等在这里都没有具体说明，但是大家可以通过大方向简单了解到，为什么现在越来越多的公司选择把公司的社保事务外包给专业的人力资源公司，从而起到减轻自己的压力的作用。
社保代理公司服务内容。
1、为个人/企业客户公司提供专业的社保代理方案。
2、为企业客户参保人员养老、失业、工伤、医疗、生育等险种的增、减员手续办理。
3、为企业参保员工代办参保人员医疗费报销、工伤保险申领、生育津贴申领手续。
4、为企业客户办理企业社保开户、企业社保账户管理等等。优势体现：深圳社保费用低，节省社保成本，而且险种齐全，福利待遇不输其他城市；
深圳不同档次的待遇享受介绍：
医疗三档：个人医保账户无金额汇入，门诊可报1000，享高额报住院费；
医疗二档：个人医保账户无金额汇入，门诊可报1000，住院可自由选择，享高额报住院费；
医疗一档：个人医保账户每月有固定金额进入账户，无需挷定医院或门诊，深圳任一家支持社保得机构均可看门诊以及报住院费用；
温馨提示：广东省内超过300家医院可直接使用深圳社保，省外使用我司可全权负责操作；
公司简介：骏伯人力资源有限公司成立近14年，深得上级主管部门以及社会各界客户的认可，提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！
我司荣誉：（部分）
中国百强劳务派遣机构、华南区满意劳务派遣机构、广东省人力资源服务企业AAA信用等级、广东劳动学会广东省人力资源管理协会副会长单位、广东省企业联合会广东省企业家协会常务理事、广东省诚信示范企业“守合同，重信用”企业……等等。
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
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