东莞物流公司社保代缴 东莞分中心社保代缴
将东莞社保代缴的优势分析：
1、减轻企业的工作负担。社保开户，社保缴纳等流程手续复杂，用工备案，做事的专业度不够，却耗费精力与成本，采取将社保外包可以帮助减轻企业的工作负担，从繁杂的人事管理事务中解脱出来。
2、节省成本。比起设立一个专门的人力资源部门，将社保外包出去，支付少许的服务费成本更低。
3、尽量规避各类风险。
4、快速全面的社保待遇享受。
东莞2018年的社保明细如下：
养老： 单位377.78， 个人232.48 合计：610.26
医疗： 单位61.66， 个人19.27 合计：80.93
失业： 单位14.53， 个人5.81 合计：20.43
工伤： 单位4.07 个人0 合计：4.07
生育： 单位20.34， 个人0 合计：20.34
合计： 单位478.38 个人257.56 合计：735.94
广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年，人力资源业内已有15年人事外包从业经验，在业界内一直拥有良好的口碑，全国范围内有300多个网点可操作人力资源外包。与骏伯合作的企业已多达3000多家，骏伯一直为人数区域多，涉及区域广的大型企业及其银行提供一站式的人力资源服务。
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