近日，吉林市一起特大社保诈骗案浮出水面。这些实施诈骗的嫌疑人对外宣称，可以帮“没上过一天班”的人办理退休，让他们和企业正式工一样，到年龄后拿退休金。这起特大社保诈骗案的受害者人数有六七百人，涉案金额达5000万元。
吉林市这起社保诈骗案，受骗人数之多、作案时间之长、波及范围之广，无不暴露出当地社保政策的混乱以及审核流程上所存在的漏洞。
据悉，2010年，为解决历史遗留问题，吉林省曾针对厂办大集体企业工人、“五七”家属工等特殊群体出台相关政策，将他们纳入基本养老保险范畴，政府和企业给予一定补助。作为老工业基地的吉林市，这样的企业很多，为了解决职工证明自己的身份的难题，相关部门一度放松审核，工资条、出入证等均可作为职工的*明文件，甚至在厂门口有张照片也可以算。
正是靠着这一巨大的政策漏洞，一些“中间人”抓住不少受害人“想占国家便宜”的心理，帮助大量不符合条件的人，用伪造的档案帮助其获得退休资格。
在行骗过程中，“中间人”精心设计，甚至创造了不少比正规退下来的职工还要高的案例。而这些成功案例，犹如“活广告”，使得其他人羡慕不已。“中间人”正是靠这样的“口碑”，骗取了许多受害人的信任。
所谓“中间人”的行为自然会被追究相应的法律责任，但是，当地朝令夕改的社保政策以及太过宽松的审核流程，也难辞其咎。
吉林市为了解决社保资金收不抵支的问题，推出各种优惠政策，吸引民众参保。包括本市常住户口人员，一次性缴数万元，就可以享受每月几百元的退休金。以及“大学生参保”，针对接受过高等教育的城乡居民，可从本人毕业当月起，按照历年缴费标准补缴养老保险费，等等。
频繁的政策变动，给当地民众造成了很大误导，认为通过补缴的方式获得社保，是完全可能的。而诈骗嫌疑人，也把这些政策优惠当成噱头，告诉受害者，自己“有路子”，可以补缴更少的钱，获得更好的社保待遇。虽然，相关部门认识到这些优惠政策可能被利用，后来进行了叫停，但局面已无法挽回，大量民众上当受骗。
可以说，相关部门在审核环节的漏洞，也是诈骗嫌疑人屡屡得手的一个重要原因。
这起社保诈骗案中，一家仅30名员工的企业可以“挂靠”至少150名“退休”人员、填报表格漏洞百出，甚至出现“12岁就上班”的荒唐事，也照样能通过审核。一些企业、基层部门甚至也成为骗子的帮凶，他们为骗子的造假文件盖上公章。如诈骗嫌疑人之一关凤玲，曾任某镇民政办公室主任，其公务员的身份，也给受害者吃了定心丸。
事实上，吉林市社保诈骗案，并非首次发生，公开报道显示，仅在2012年和2016年，吉林市就发生两起特大诈骗案，受害者都有数百人。一个地级市，社保诈骗案如此频繁发生，恐怕不正常。
“国家的便宜”不能成为任人垂涎的唐僧肉，受害人的经济损失需要有个说法，参与诈骗的企业、基层部门、公务员也应该被严厉追责。对于这起社保诈骗问题，吉林市有关部门应当给公众一个真相。
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