社保代理对于公司、企业的好处：
1、减轻企业工作负担。社保开户、社保年审、社保缴纳，流程手续复杂琐碎，用工备案、社保异动人员名单的申报、社保待遇落实等虽然技术含量不高，但是却十分耗费人事专员精力，采取社保外包可帮助减轻企业的工作负担，从繁杂的人事管理事务中解脱出来集中精力打造核心竞争力，适应市场瞬息万变的竞争，推动企业的可持续发展。 2、节省社保成本。一是通过我中心专业指导，包括基数的设定、险种的选择等，建立适宜客户不同发展阶段的保险缴纳模式，可直接节约社保成本；二是通过我中心专业的社保服务，可避免出现多缴纳、重复缴纳的错误，做到社保不花一分冤枉钱，社保资金一目了然。 3、尽量规避各类风险。客户所有员工均在我中心各账户参保，即无需在社保局备案，省去社保稽查、社保年审等风险；同时客户单位自行参保的过程中，因工作流程等熟悉不到位难免出现漏参等现象，以此产生的风险甚至纠纷，通过我中心专业服务，即可全面规避；我中心提供劳动人事方面权威的法律政策咨询，通过指导，可尽量规避在客户单位在用人方面的不合理行为所产生的风险。 4、快速全面的保险待遇享受。我中心专业、快捷的社保服务，以及丰富的人脉网络，能在第一时间为客户单位员工争取优惠
汕尾社保代理公司
骏伯人力资源（集团）有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。骏伯集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的300个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务，能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建出全方位的服务平台。
骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品，致力于成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的公司。
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