苏州社保外包代缴公司，代办无锡社保缴费，代买常熟社保交费外包
服务关键词：江苏社保待遇报销，苏州单买社保五险，江苏社保补缴办理，工伤事故处理，劳务派遣外包，江苏人事代理服务等等
公司：广州骏伯人力集团公司（南京/苏州/无锡/扬州/昆山/南通/常州淮安/徐州)公司
——20年行业经验、全国95+分公司、外包300个城市业务！
社保知识分享：签完劳动合同却不给员工一份，要赔二倍工资吗？
《劳动合同法》第16条第2款规定：劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，并由双方各执一份。
实践中，一些用人单位存在不将劳动合同文本交付劳动者的情况，显然不符合法律规定。
《劳动合同法》第81条规定：
用人单位提供的劳动合同文本未载明“本法规定的劳动合同必备条”或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政蔀门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔尝责任。也就是说，如果用人单位存在不给劳动者持有劳动合同的行为，劳动监察蔀门可以责令用人单位改正。
有人问：不给劳动者持有一份劳动合同，用人单位是否要支府二倍工资？
对于用人单位自用工之日起超过1个月不满1年不与劳动者订立书面劳动合同；以及用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的违法行为。劳动合同法规定了一种惩罚性的民事赔尝责任，即应当向劳动者支府二倍的月工资。
二倍工资惩罚针对的是用人单位不签书面劳动合同的行为。签了劳动合同不给劳动者持有一份不代表未签劳动合同，所以不能适用二倍工资的规定。
全国业务：买社保五险 + 处理五险待遇 + 买公积金 + 工资发放 + 劳务派遣 + 人事外包代理等
咨询热线：18319444741（V同） QQ:2628459114 骏伯黄生
总公司：广州天河区中山大道西140号华港商务大厦8楼
骏伯人力集团：
1、总公司坐落于广州天河区，公司2003年3月成立！
2、全国自有90+分公司、广东省内27个分公司！
3、数百个服务团队、服务各行各业公司企业数十万员工外包服务！
4、华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，办理全国300个城市业务！