当前市场上直销公司众多，各种奖金制度也都各具特色，对不同的角色、不同的时间段、不同的运作模式、不同的公司都有不同的效果，但从直销系统设计的角度分析，每个公司的制度都是由18个基本的制度组合而成，只是每个基本制度在总的制度中所占的比重不同而已，每个公司都可以根据自身的情况来调整这些制度的比重，以便好大限度的突出自己的优势。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
双轨、对碰、辅导奖、幸运见点
会员资格：1800元。
1、拓展奖：小区业绩10%；1800元/日封顶。
2、辅导奖：一代拓展奖的100%；二代拓展奖的20%；三代拓展奖的10%。
3、幸运奖：第二、四、六层拓展奖的10%，累计3000元，出局之后紧缩。
4、重复消费：收入的10%（产品8折；等值积分）
5、服务中心：5%服务费。A级会员可申请服务中心。
6、福利奖：
① 小区业绩150万以内，旅游、数码产品；达到150万，补贴3万元汽车燃油费；
达到500万奖宝马轿车一辆（30万）；达到1500万奖住房基金100万。
② 忠诚会员薪资待遇：
A级会员达到7万积分，获得3000元/月，一年。
B级会员达到2.5万积分，获得500元/月，一年。
注：拓展奖达到1800元/日为A级会员，拓展奖<1800元/日为B级会员
7、税收管理费5%
双轨制直销系统作用：
1、业绩结算及结算管理功能；
2、产品管理功能；
3、店铺管理及分公司管理功能；
4、会员综合管理功能；
5、订单管理功能；
6、企业信息化管理功能；(包括会员网上办公平台、产品平台、订单处理平台等功能。)
7、企业信息发布功能；
8、企业综合管理功能；(如综合业绩报表、销售曲线图、销售统计分析、奖金拨付走势图、产品销售分布、地区销售分布查询等功能。)
9、企业安全平台管理功能；
10、系统自身系统管理功能 (如系统参数设置功能、会员结构图样式设定、奖金发放管理功能) 。
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