直销的起源： 据有关史料记载，直销好早萌芽于20世纪20-40年代，由犹太人卡撒贝创立。不过，这一无店铺营销模式的真正兴盛却在美国。据悉美国第一家采用直销方式销售产品的公司是成立于20-40年代的健尔力（1945年易名为纽崔莱），直销酬金制度的创始人是加州的直销祖师——麦亭格及卡谢伯里。随后直销这一创新营销模式迅速流行于世界各地。近年来，在美国、西欧或日本、台湾经济停滞，失业、竞争力下降成为挥之不散的暮霭，惟有直销业一枝独秀。
力莱双轨制直销系统开发的几大关键优势：
1. 双轨制直销系统高安全性：根据双轨制直销企业的实际需求，及版本情况，采用金融企业的加密技术及安全性要求，保障管双轨制直销系统的技术性安全要求。
2．双轨制直销系统奖金结算灵活：结算方式可选择秒结日发、秒结周发、秒结月发、日结日发、日结周发等，可以查看每期的结算明细，结算汇总及拨出率等；管理可以方便的显示每日申请提前的用户及状态。
3．双轨制直销系统丰富的开发经验：我们的核心团队有着多年的双轨制直销系统开发经验，并有数位直销行业专家为我们提供咨询和支持。自广州力莱双轨制直销系统系列诞生以来，已先后成功服务上千家企业。
４．双轨制直销系统服务领先：力莱双轨制直销系统运行后，我们将有专人，采取非常有效的手段，终生为您实时维护，解除您使用过程当中的后顾之忧。具体包括：在线支持、远程维护、服务热线、上门维护等。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
直推奖，对碰奖，管理奖，商务中心
注册时提供：姓名、地址、手机号
200元封顶300元/日
500元封顶1000元/日
1000元封顶3000元/日
日薪封顶含直推奖，对碰奖，管理奖。
一、直推奖：
开通200元直推奖20%，推荐200元有40元，推荐500元有100元，推荐1000元有200元
开通500元直推奖25%，推荐200元有50元，推荐500元有125元，推荐1000元有250元
开通1000元直推奖30%，推荐200元有60元，推荐500元有150元，推荐1000元有300元
二、对碰奖： 拿小区业绩的10%
左右两区形成1：1 提成10%
三、管理奖：对碰奖的5%
开通200元拿一代，500元拿二代，1000元拿三代。
比如你开通1000元，你推荐Ａ是你的第一代，Ａ推荐Ｂ是你的第二代，Ｂ推荐Ｃ是你的第三代。
假如对碰奖Ａ有2000元，Ｂ有1500元，Ｃ有1000元的收入，
哪么你的管理奖是：2000+1500+1000＝4500 4500Ｘ5%＝225元。
四、网络管理年费50元，首次奖金扣除。满100元可，有5%的税收。
五、商务中心（报单中心）：报单津贴5%
开通商务中心条件：
1、开通C套餐1000元
2、小区团队业绩达到3万元
3、向公司打款5000元联系客服开通商务中心。
商务中心开通1000元扣950元，开通500元的扣475元，开通200元扣190元的电子币。
六、双轨制二二复制(简单容易)，上下互动（团队运作），秒结日发（现实），风险小（200到1000元），
竞争力强（10元包月任意打），生活必须品（接受度高），市场空间大（几亿的客户），利润可观（高达80%几的拨出比率）。
七、报1000元的好处。
直推奖30%，日薪封顶3000元，管理奖三代，小区达3万业绩可申请商务中心。
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