长期以来我们根据目前全球及中国的直销制度调研，对单层次直销和多层次直销制度在中国经营的现状出发，结合多年的双轨制直销制度设计、以及双轨制直销系统多年的开发经验，对不同的直销方案开发出不同的直销制度体系和薪酬奖励文化。
双轨制直销系统前台管理：
1、注册及登录功能：平台注册会员，等管理员审核通过后登录，定货后进行在线支付，同时订单记录到会员业绩中。等待操作员的审核。
2、业绩查询：实现业绩和奖金的历史查询（按年，月，日）和当前查询及汇总查询，会员可很清楚地查看应该得到的奖金及享受的权益。可导出为EXCEL表格；
3、代理中心：具有代理中心的会员进行相关的一些代理中心的业绩和奖金的一些查询操作；4、支付及操作：支持网上银行充值、会员账户余额、支付宝、微信充值等多种支付方式，可申请，会员转账及转账记录、银行汇款的功能；
5、个人资料管理：修改、查看基本信息，修改密码等；
6、信息中心：查看公告，新闻等管理；
7、订单管理：可以在线购物，在线支付。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
双轨制股票结算系统
额（美金） 2000 5000 10000 20000 50000
配送采购币（美金） 1000 2500 5000 10000 25000
日封顶 1500 4000 7000 14000 30000
见点奖1% 16层 17层 18层 19层 20层
双驱奖 20% 21% 22% 23% 24%
管理奖 每推荐一个多拿下代双驱奖收入的5%，推一个拿一代，推N个拿N代，好多10代。
市推广奖励机制
备注
1、每个账号，报单额一半配送采购币，按当日牌价结算，3个月封闭期后，自由买卖。
2、所有动态收入的20%自动购买采购币，同上。
3、采购币每年涨幅3-8倍，以NGO组织每年的采购量及加盟商家的利润做保障。
4、报单6.5进6出，手续费10%。
结算软件要求：
1、所有级别，一半购买采购币（PNC），一半进入动态奖金结算，采购币起卖价1美元，每卖出10万枚上涨0.01美元，其中10枚设置成可调数字，根据市场情况可以上浮或下浮。
2、对碰奖1：1，20%--21%、22%、23%、24%、也设置成后台可调控数字，以备今后市场拨比太高时做调控。
3、设置升级单，升级动态不升静态，不影响奖金结算（包括显示的总业绩和新增业绩)
4、设置回填单，回填单本身不计入业绩，但是伞下业绩计算不受影响，而且回填单会自动扣除奖金的50%回填，填满为止。
5、设置可锁定的号码（封号）功能以剔除害群之号。
6、后台有可改动资料，删除报单错误的功能，不要错一个影响所有的单或必须重新输入，那样太麻烦。
7、后台留好端口与官网，会员采购币交易网连接。
现金币（可以转换成报单币）
奖金币（）
采购币（可以交易）
报单币（只可以报单）
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