我们公司的团队是在中国的软件业蓬勃发展的时代潮流中组建的，他们在为用户服务和项目的技术研发中走向成熟，他们年轻朝气也不乏稳重成熟、他们富个性但更有团队精神、他们都有着很好的专业技能和职业素养，在长期的实践中创造了“追求卓越、以人为本”的企业文化。
广州力莱双轨制直销系统系列所含功能模块举例：
一、会员前台功能模块
1.会员网上报单
2.查看个人奖金收入
3.查看公司好新活动
4.网上转账
5.网上购物
6.服务中心报单
二、管理员后台功能模块
1.网上报单
2.奖金结算
3.查询统计
4.财务报表
5.商品管理
6.物流管理等等
100多种个性化功能模块，没有做不到的，只有想不到的！
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
双轨制直销系统（A、B双盘重复消费）
市场计划
代理级别 区级 县级 市级 省级
1800元 5400元 9000元 18000元
一：平衡奖 12% 14% 15% 16%
二：工资 只有省级代理和市级代理商享有（连续12月）
省级代理推荐
（1）省级+省级1300元/月（2）省级+市级900元/月（3）市级+市级700元/月
市级代理推荐
省级+省级700元/月 （2）省级+市级500元/月（3）市级+市级350/元月
完成底薪后每多推荐一个省级代理，每月多增加300元连续12个月
完成底薪后每多推荐一个市级代理，每月多增加100元连续12个月
三：互助奖 拿上级代理商加权均分即第一代的１０％
四：管理奖
区级代理拿2代平衡奖收入的５％；县级代理拿3代平衡奖收入的５％
市级代理拿4代平衡奖收入的５％；省级代理拿５代平衡奖收入的５％
五：幸运奖 本人成为代理商后在１０层内见点可以拿到其额的１％作为幸运奖（所有收入达到额2倍，幸运奖为止）
六：分红 公司每天拿出营业额的5％加权平分给省级和市级代理商直至额2倍为止（所有收入达到额2倍为止）
七：重复消费 收入的7％作为重复消费累计到1800给产品，进入B 盘二二公排，见点100元拿10层
八：慈善基金 收入的3%作为慈善捐助基金 ，每达到500元可以参加公司组织的捐助活动，颁发“爱心大使”荣誉证书
1：升级 每个级别在一个月内补齐差额允许升一级
2：手续费 5% （奖金日结周发，工资月结）
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