广州力莱软件有限公司双轨制直销系统系列开发部,由一个具有高素质的核心管理层和经验丰富的技术团队所组成,在双轨制直销系统开发方面都有着独特的理解和专业的技术,他们来自IT技术的前沿地,是行业内具有高素质的优秀年轻人。在双轨制直销系统开发方面,我们已成为众多企业可信赖的互联网产品及服务提供商。
双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):
互惠奖,管理奖,伯乐奖,重复消费,福利奖
一、互动互惠奖
级别 600 普卡 3000银卡 6000金卡 12000钻卡
见点1% 1层 6层 8层 10层
(2—4—8—16—32—64—128—256—512—1024)一共就是2046人。
二、市场开发管理奖(2个营业市场)
级别 消费金额(元) 小市场业绩提成 日封顶
普卡 600 16% 600元/天
银卡 3000 18% 3000元/天
金卡 6000 19% 6000元/天
钻卡 12000 20% 15000元/天
一次性.,AB区相差6万元之内可以升级,升级需补全价.【2:1】
三、伯乐奖(按直接推荐,拿市场开发管理奖1-5代的业绩的3%)
代数 普卡 银卡 金卡 钻卡
1代 / 3% 3% 3%
2代 3% 3% 3%
3代 3% 3%
4代 3%
5代 3%
四、重复消费(3折)(没有收入,就不用重复消费,无任何业绩压力)
重复消费 总收益5% 按级别每月好高600、3000、6000、12000元 得到相应价值产品,部门每100元提成2元
重复消费是扣总收益的5%,累计产品。零售价格为第二次拿货,打3折。
五、年度加权分红5%-15%(单区可获得,按直接推荐关系)
一星董事:培养三个部门年收入累计达30-50万
二星董事:培养三个部门年收入累计达50-100万
三星董事:培养三个部门年收入累计达100万以上
双轨制直销系统新闻发布和公告系统
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