东莞社保缴费标准2019，代缴东莞社保挂靠，东莞五险一金代买
接东莞市社会保障局通知，自2019年3月1日起，东莞市失业保险单位缴费费率由0.5%下调为0.48%。
2019年东莞市好新社保缴费明细：
养老保险基数3100，单位比例13%，个人比例8%；
工伤保险基数2906，单位比例0.112%，个人比例0%
失业保险基数2906，单位比例0.48% ，个人比例0.2%
生育保险基数2906，单位比例0.7%，个人比例0%
基本医疗基数4454，单位比例1.6%，个人比例0.5%
企业缴费总计512.33 ，个人缴费总计276.08，合计788.41。
东莞社保代理的服务内容：
1、代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；
3、负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
4、负责企业工伤事故理赔手续办理；
5、为企业提供社保知识的咨询服务；
6、办理劳动用工备案；
7、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
东莞市人力资源局：签劳动合同需盯紧条款
东莞市人力资源局劳动人事争议仲裁院庭长 梅华山：“我们还是要具体看回里面的内容，如果劳动合同里面的具体内容条款是符合劳动法定要求的，一个基准条款的话，这个是跟劳动合同一致的。”
那么，对于广大劳动者来说，签劳动合同前，大家的眼睛应该盯紧哪些内容呢？
市人力资源局劳动人事争议仲裁院庭长 梅华山：“比如说你的入职时间、岗位，你的工资，上班时间，劳动用工保护权利及相关义务等等，有没有这些条款。”
另外，在节目当中，人力资源部门相关负责人还针对市民在办理人才入hu等业务时，遇到等待时间长的问题，给予了回应。
市人力资源局人才入hu管理科科长 艾民：“针对这个情况我们也有采取一些措施，比如就是说简化办理的流程和手续，然后也增加设备的投入来不断的进行设备的优化，接下来我们也更多的会运用信息化的手段，推动办理的网上受理，来提高办理效率，方便群众。”
广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年，至今已有16年的发展历程，走在行业的尖端，10多年的品质使我们获得10多项荣誉，200多个网点遍布全国各地，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市。我司取得的荣誉如下：
中国百强劳务派遣机构
广东省人才交流协会
广东省人力资源服务企业AAA信用企业
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