佛山挂靠单位代缴社保，顺德挂靠社保代理，三水代办社保公司
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关于提高佛山市大病保险自付部分医疗费用补偿待遇的通知
佛山市社会保险基金管理局，禅城、南海、高明、三水区人力资源和社会保障局，顺德区民政和人力资源社会保障局，各区财政局:
为进一步提高我市大病保险保障水平，贯彻落实大病保险向贫困人员倾斜政策，经市政府同意，调整我市大病保险自付部分医疗费用补偿待遇，具体如下：
一、参保人在一个自然年度内，纳入大病保险赔付范围的医疗费用，累计不足1.5万元的部分，由个人承担；累计超过1.5万元（含）以上的部分，由大病保险资金支付90%。好高支付限额为40万元。
二、参保人属于特困供养人员、建档立卡的贫困人员、好低生活保障对象的，在一个自然年度内，纳入大病保险赔付范围的医疗费用，累计不足0.3万元的部分，由个人承担；累计超过0.3万元（含）以上的部分，由大病保险资金支付90%。不设年度好高支付限额（不含重特大疾病特殊yaopin费用补偿）。
三、从2019年1月1日至实施之日期间，符合本通知规定条件的参保人，参照本通知执行。
佛山社保代理服务项目：
1、办理每月的社保增减员及员工各项福利，为员工购买社保及公积J，并申请各项社保及公积J待遇；
2、每月向公司收取费用，代公司向社保局缴纳社会保险，按时向住房公积J管理中心代缴员工住房公积J；
3、协助员工办理社保和住房公积J关系的转出和转入手续；
4、为企业及员工免费提供劳动人事政策法规咨询，社会保险法规，政策咨询等。
佛山社保外包服务优势：
1、服务全国化：覆盖全国300多个城市的社保公积J服务网络，实现一地签约，全国服务；
2、管理信息化：通过内部信息系统和MIS系统，实现数据的高效、准确；
3、服务团队专业化：打造优质客户服务团队，提供24小时专业服务；
4、丰富的人力资源服务经验：公司成立十五年，是客户信心的保证；
5、标准化的服务流程：对服务时效性、服务质量、服务监控实现标准化的管理。
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可Z》及《劳务派遣经营许可Z》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可Z》。
属地化管理需求：为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案，强大、齐全的服务网络高效解决客户人力资源属地化管理问题。
五险一金均可购买，外资，各地公司，工厂，企业，办事处，商场员工，个体户，均可以通过公司合作的方式，代理员工的五险一金购买。
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