1.3.1.3.指导与培训
BSCI是一个自发的发展行动。供应商在实施必要的纠正行动过程中会得到BSCI成员行业公司的支持。这种合作关系突出了BSCI系统的积作用。BSCI不会参与实际的指导工作，也不会在没有跟进的情况下实施社会责任审核。每次审核只能体现某个阶段内，某生产工厂的社会责任表现。BSCI的目标是要提供一个系统来帮助供应商实现可持续的高水平的社会责任表现。所以，只有当供应商愿意并在审核过程中协助制定自我评估计划和完成其他预先取得相应资格的措施的情况下，这个目标才能实现。这些措施可能包括快速审查、指导和培训。然后，对每次审核中发现的问题而做的纠正行动进行彻底跟进是非常有帮助的。假如供应商某个地方需要帮助，BSCI就会确保他们会得到相关领域具备相应资格的专业人员的协助。经验表明，通过每次审核后，供应商的专业准备和资格认定的表现都有很大程度上改善。这就是该个标准行动的目标：通过零售商和专家服务者的有效协助，积的提高社会标准。
向供应商提供的跟进支持包括，对纠正行动计划（CAP）的控制，进一步的培训直到包括综合培训和帮助。参与BSCI行业的公司决定所要求支持的强度。这会因各具体情况不同而有所不同，这要根据偏离要求的程度，以及在每个情况下，所需要的个别纠正行动的复杂性来决定。BSCI各行业公司的员工、服务提供者或者其它具有相关专业技术的组织都可以提供帮助。
1.3.1.4. BSCI秘书处
秘书处的职责包括：
· 全局统筹和项目管理
· 统一的程序和文件的完善
· 程序和文件的实施
· 协调工作：协调所有政治、商业以及利益相关的组织之间的关系
· 公共关系和沟通
· 召集并组织BSCI成员董事会会议
1.3.1.5.贸易公司 BSCI向欧洲以及国际上的贸易公司和协会开放。
参与的各贸易公司必须遵守有关BSCI组织结构的程序、文件以及社会责任的实施。
参与的每个贸易公司都有一名协调代表公司出席BSCI成员董事会会议。该协调代表的作用在于调解本公司和其它BSCI成员或参与方之间的利益。协调代表负责完成BSCI结构里的成员贸易公司所要完成的任务。这给协调代表带来某些责任，至少包括：
· 在本公司里管理并负责有关BSCI的事务，并且也是公司与BSCI秘书处以及其它利益相关方的联系人。
· 就有关BSCI问题对内部（和外部）的沟通。
Big Lots验厂行为准则Big Lots验厂标准
Big Lots坚定不移地承诺诚信的营商之道.我们言行一致,诚信经营并尊重客户、股东、供应商、竞争对手和社区的利益.坚持此承诺对Big Lots业务的持续增长和成功至关重要.
Big Lots相信其供应商的行为与Big Lots戚戚相关并能影响其声誉.因此, Big Lots要求其供应商、承包商和分包商遵守以下供应商标准.
Big Lots认为这些标准不能保证道德行为或运作.然而,必须遵守本标准的要求.因此, Big Lots要求其供应商符合以下标准的要求,并保留对供应商生产单位进行定期和不预先通知审核的权利以确保供应商符合以下要求:
1、遵纪守法
所有供应商应遵守所在国家法律法规的要求,包括所在国的劳动和雇佣法律以及任何适用的美国法律要求.如果法律要求和行业标准冲突时,供应商必须符合所在国家的法律法规要求.
2、雇佣条件
Big Lots期望其供应商满足以下雇佣要求:
A、薪酬
供应商应合理支付工人的工资和福利,符合当地法律法规的要求或当地通用的标准（以较高为准）.
B、工作时间
供应商应遵守所在国家法律法规有关工作时间的要求.员工每6天工作时间不得超过72小时,每天工作时间不超过14小时（午夜到午夜）.供应商应朝每周工作60小时的方向努力.
Big Lots将不会使用经常要求员工超时加班而且不支付法定加班工资的供应商合作.员工应有合理的休息日（至少每7天有1天休息）和休假权利.
C、童工
Big Lots不允许使用童工. Big Lots不接受供应商使用童工进行生产的产品.不得雇佣低于当地法律规定工作年龄的工人.尽管当地法律规定14周岁以下可以参加工作,Big Lots仍然要求工人的年龄不得低于14周岁.
D、强迫劳工/劳工
Big Lots不允许强迫或劳工.供应商雇佣工人时必须以自愿为基础.Big Lots不接受供应商使用强迫劳工或劳工进行生产的产品.
E、歧视/
Big Lots意识到文化差异和不同国家使用标准的差异性.然而,我们相信雇佣应以个人能力为前提,而不应基于个人特征或信仰.Big Lots支持承诺保障基本的而且在招聘或雇佣过程中不基于种族、肤色、国籍、性别、性取向、宗教、残疾或其他类似因素歧视员工的供应商.
3、工作环境
Big Lots期望其供应商维护工作场所的安全、清洁、健康和有生产力.为Big Lots生产产品的工厂应提供足够的医疗设施、消防出口和安全设备、明亮和舒适的工作场所、干净的洗手间和足够的居住空间（如提供）.工人应接受培训以确保安全生产. Big Lots将不与不健康或危险工作环境的供应商合作或使用精神或肉体处罚的供应商合作.
4、检查权
Big Lots想确保生产单位遵守本标准的要求. Big Lots或其指定三方将对生产单位进行审核和监督.供应商必须向Big Lots或其指定三方公开生产Big Lots产品工厂的地址以检查生产工厂确保良好运作和符合标准的要求.
5、保密
供应商在任何情况下（合同期间或合同期满后）不得向其他人公开合同的条款,也不得为了自己或他人的目的而利用或使用合同上面的商业秘密、保密信息、知识、设计、数据、专有技术或其他任何Big Lots任何属于"保密"的信息.供应商意识到该责任并不只限于技术信息、设计、营销的保密,也包括Big Lots认为是保密的其他任何商业信息.任何没有向公众公开的信息被视为商业机密.
BSCI认证怎么才能通过？Big Lots验厂行为准则？