Jones Apparel Group, Inc. 是女士职业运动装、套装和礼服、休闲运动装及男士、女士和儿童牛仔装、女鞋及饰品的一个设计商和销售商。公司寻求多品牌战略，品牌下销售，包括Jones New York、Evan-Picone、Rena Rowan和授权品牌 Lauren by Ralph Lauren和 Polo牛仔服。
Jones验厂审核文件清单
1)品质手册和管理会议记录
2)检验程序,检验标准及近3个月的检验报告.(来料,制程,包装,成品)
3)主要机器设备清单(请准备中英文复印件各一份)
4)机器设备保养计划和记录
5）机器保养人员的专业证书
6)产品规格书
7)原料的来料和发料记录
8)员工培训计划及培训记录
9)产前会议程序及记录和质量会议记录
10)供应商管理程序,记录,采购单及物料规格单
11)实验室操作手册及测试报告
12)缺陷统计报告及出货记录
13)工厂组织架构图(请准备复印件一份)
14)工厂营业执照(请准备复印件一份)
15)当前的品质水准记录
16)出货及时率的统计记录
17)IS0证书及近一次的审查报告(如有,请准备正本及复印件一份)
18)纠正预防措施的记录
现场布设
1）安全通道线
2）安全出口、应急灯、火警铃
3）化学药品摆放
4）仓库特殊要点
5）饮水区划分
6）意见箱的设立及程序文件
服装企业的验厂流程和细节
一、验厂的基本流程一般都是以下的几点：
1.次会议：①介绍审核的目的、方法、时间安排、工作分工等。②提出需要审核的文件和资料清单③解释工人访谈的方法和要求④回答工厂代表提出的疑问2.工厂参观：
①了解工厂基本情况，厂房、人数、宿舍等②熟悉路线，了解重点3.文件和记录检查：
①所要求的各种文件资料
②检查12个月的记录，后3个月必须符合验厂的要求
4.现场检查：
①包括生产车间、仓库、宿舍饭堂、洗手间、门卫、医疗室等。
②重点关注三大原则③了解生产情况，现场记录工人活动
④若有需要，可能拍照
5.工人访谈：
①随机抽取
②年龄可疑
③工厂代表不得参加，单独房间进行
④可能是一对一，也可能是一对一组
6.末次会议：
①出具临时报告，决定是否推荐
②10天出具正式报告
③感谢厂方配合
④回答工厂提出的疑问