1、国内较早从事人力资源外包专业机构之一，中国百强劳务派遣机构
2、全国拥有200个社保帐户，客户单位可以根据自身情况灵活选择派遣及社保，公积金缴费地区缴纳方案。
3、凭借骏伯人力资源有限公司十四年的人力资源管理与服务经验，大量的成功案例积累，使骏伯人力具备了处理各种复杂人力资源事务的能力，其服务水平也赢得广大客户高度信任和好评。
4、及时按照各地较新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。
5、已为全球超过2000家企业（其中有500强）服务，外包人数超过300000人。
企业为员工参加社会保险虽然在短期内增加了一定的用工成本，但从长远来看，当企业员工出现退休、患病、死亡、工伤、或者患职业病、失业、生育等情况时，就可以依法从国家和社会获得物质帮助和补偿，减少了劳作胶葛，实际上直接和间接降低了企业的综合成本支出。
合作流程：
1、经过平等友好协议，双方签定代理协议，确定贵公司购买人数、月份、基数；
2、我司根据贵司要求，做好付款通知与明细给贵公司确认，确认过没有问题后，贵司在规定日期前汇款或给现金到我司；
3、我司收到汇款或现金后，负责做好贵公司的社保增员。
4、我司可以提供的票据；
如有相关需要，骏伯人力竭诚为您提供优质服务！
咨询方式：手机：向小姐 13535584783 020-38023538-8801
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