骏伯人力资源公司  

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 近些年，社保代理行业的兴起让不少非本地户籍的自由职业和无业人群看到了希望。但是，社保代理行业可谓良莠不齐，鱼龙混杂。对于客户来说，选择多了，危险性也自然就多了，本因不想断保或者想办理社保给自己未来一个生活保障，结果发现服务不专业漏缴或者被骗，这是客户选择代理方的时候好应该担心的问题。如何在众多代理公司利分辨正规专业的社保代理公司？ 第一，选择代理公司交社保时，切莫贪图小便宜，一定要认准资质，看这家公司是否具备营业执照以及人力资源许可证等官方许可文件。第二，看公司的经营健康情况，即公司成立的时间和发展的时间以及公司的发展规模情况，包括是否有分公司、网站等其他辅助经营。第三，看业内口碑，即同行和客户对公司的评价。第四，尤为重要的一点，不需要提供资料不需要签订协议什么都不需要，只要您缴纳费用就给您办理，打包票一切都说没问题的公司，没有任何保障；相反，要求双方资料准备齐全，签订协议，开始就明确双方责任和义务的公司，虽然麻烦一点，但没有后顾之忧，毕竟社保不是一件东西，而是一个长期服务的过程。防骗守则第一条就是切勿贪便宜！小编在这里提醒大家，很多被骗的情况多半是受害者想占便宜反被骗，哪有不付出又有好处的事情。所以，在选择社保代理公司的时候也一样，切忌比价格高低来决定合作商，代理公司服务费收取比市场价低，拿什么维持公司发展？公司的发展都不能维持怎么可能给客户提供良好的服务，出现问题后才后悔没有选择一家有保障的合作方，为了几十块的服务费的区别而损害了更大的利益，那就得不偿失了。但也不是价格越高就越好，价格的高低不能说明一切，好的服务才是好基本且好重要的。