“社会保险：记录一生，服务一生，保障一生！”
目前从哪里可以得出这句话的根据呢？让我们来了解下办理广州深圳社保好处，特别现在在我们日常生活中有哪些事情办理需要用到社保？为什么说办社保是为以后做准备呢？
首先、买房方面：外地人想在广州深圳生活购买房子，必须要近连续几年以上正常购买社保记录。而且不能有补交记录，需要连续参保十二个月以上才可以。
第二、生育方面：广州深圳生育保险报销，准妈妈在深购买综合医疗保险或住院医疗保险，可享受广州深圳的生育保险，在广州深圳医院做产检、生孩子、住院等费用，可以报销90%左右。
第三、养老方面：社保在全国联网是大趋势也是大方向，相对广州深圳社保成本低，政策完善，领取退休金比其它城市相对来说高，外地在广州深参保人员也可以在广州深圳领取退休金。
第四、小孩读书：目前在广州深圳的小孩入读公立学校，需要父母其中一方购买社保，这是孩子在广州深圳公立学校就读以及入少儿医保的必要条件之一。
当然社保的用途远不止以上几个方面，越来越多的事情办理都要以社保为依据，这是一位作为在广州深圳长期生活或者工作的人的一个重要组成。
1.直属分公司众多。可办理城市遍布全国300多个城市，为企业职工的劳动关系属地化管理、统一管理、高效管理提供了便利，一站式到位服务。特别是分支机构较多、需外派人员、基层员工较多的企业，将社保及公积金外包，可在不同程度下节约社保成本、规避用工风险并做到专业化的规范用工。
2.服务团队**。确认合作后，我司皆会配备专属客服对应客户，提供社保及公积金待遇享受、劳动关系管理、各地政策变动咨询、人事管理咨询等服务事项，切实做到位客户节约用人成本以及人员结构优化，也即1位客服>2位人事专员的工作效率，1位客服人力成本（）≦1位人事专员薪酬。
3.合作客户实力强劲且众多。目前在册客户已破万，在册人数也已近十万；企业类型覆盖面广，涉及岗位、工种多样。因此建立在10余年的经验基础上，可为意向客户定制合理化的外包方案，提出可建设性意见解决疑虑。
4.我司在工伤保险、失业保险中的单位比例是按照较低比例执行的，而对于大部分的同行是做不到这个标准的。（原因分析：人社部呼吁各地下调资费比例，所以各个地区根据企业类型及情况拟定一个比例区间，而参保单位的具体缴纳比例是由社保局决定的，这其中的决定因素就包括公司成立的时间、参保人数、工伤申报的比例，所以成立时间较短的、申报工伤次数多的公司就不能按照这个较低的比例来缴纳。）
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