骏伯人力资源公司  

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 第一是我们完整经历了人力资源外包行业三个阶段。从2003年开始进入劳务派遣领域，我们为制造业、服务业提供了数百个劳务派遣项目；从2007年开始，我们在人事代理和业务外包产品上积累了丰富的经验，建立了全国上百个城市社保缴纳的能力；从2013年开始，我们开始尝试共享平台用工服务，对共享平台用工的劳动关系、工资、个税、社保等问题有丰富的处理经验，既能节省成本、又能相对规范。正因为有了完整的人力资源外包服务经验，所以在外包方案设计的时候，我们相比成立时间不久的外包公司有更多经验，设计的方案更专业且容易落地。