所以，像这类型的单位，总部在不发深圳也没有在深圳注册的，除了传统方法，还有什么方法可以两全其美呢？有的，这个可以肯定告诉您，那就是选择办事处员工社保外包的方法。具体操作，就是通过与专业有资质的人力资源服务代理机构签定代理外包协议，办事处员工社保则由人力资源代理机构来代缴参保。这样既可以减轻总部人事部门的工作量与成本、提高效率，又可以给员工在工作地（深圳）参保，同时通过人力资源专业的待业经验，可以保障员工各待遇享受，这样也给企业留住了人员，特别是优秀的员工。
深圳现有的员工社保明细表有哪些，按什么标准来缴纳，单位与员工各承担多少费用呢？详细请见下表介绍（按现深圳好低工资标准2030元来核算）：
1、非深户三档（单位：330.42 个人：179.30 合计：509.72 ）
2、非深户二档（单位：340.54 个人：186.06 合计：526.60 ）
3、非深户一档（单位：551.25 个人：253.59 合计：831.84 ）
4、深圳户一档（单位：571.55 个人：253.59 合计：825.14 ）
从上表数据也可以看出，深户只有一种操作，就是非深户有三种方案可以选择，有非深户一档、二档与三档三种。这样，企业就可以根据自己员工实际情况来选择社保方案来代缴操作。
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