简单地讲，社保代理对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。
直接点：
可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本；
降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险；
使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能；
给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；
创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。
骏伯人力集团总部在广州，建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个服务网点，业务遍及全国各地，网点辐射中国大陆31省市，直属分公司已覆盖全广东21地市！为员工人数众多、分支机构分布全国的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的一站式、综合性人力资源外包解决方案。成功为数千家大中型企业提供专业、优质、高效的人力资源外包服务，致力成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。
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