双轨制是常见的直销制度。透过现象看本质，考量直销发展史，其实自直销诞生发展到现在，就其类型划分，基本的直销只有两类：售产品见长，考查业绩以销售产品为主，奖金主要来源是销售产品的提成。双轨制一直盛行不衰，存在即是合理，这足以证明双轨制度有其独特的优势和特点，众多直销企业在开盘时都值得好好参考和借鉴。我们的双轨标准版涵盖了几乎双轨制方面的所有的常见的奖项，根据常规奖项加以变化而得出来的一些个性化奖项，各种奖金制度的比例和参数都可以在后台灵活的设置和调整，如果您选择使用双轨制直销软件进行运营，相信这将会是一套功能强大、安全稳定、结算准确速度快、操作简单的系统.
双轨直销软件制度结算管理系统模式平台，根据企业提供的奖金制度方案进行开发的，也就是说双轨直销结算系统就是一套奖金结算系统，而奖金结算的方式分为秒结、日结、周结、月结，年结等，其中秒结是自动结算的，而其它几个都是后台手动结算的，大家都知道双轨直销软件系统的核心就是奖金结算，如果奖金结算都没有计算正确，那么，这种系统还有什么用处呢？所以企业在选择订制双轨直销软件的时候一定要找正规有多年直销软件开发经验的公司，只有这样做出来的软件才可以有保障的。
用专业改变世界，用安全创造财富达到收益大化，实现多赢
会员级别：银卡会员3000元、金卡会员9000元、钻卡会员15000元
一、日分红（时间、比例可调，日结周发）
全国业绩的30%参与日分红：
银卡约20元天、金卡约60元天、钻卡约100元天
封顶线：银卡：4500元、金卡：13500元、钻卡：30000元
说明：当日分红加所有奖金达到此封顶线时，就不再享受日分红
二、绩效奖（又称对碰奖，秒结周发）
小区业绩1：1对碰：
银卡会员：10%、金卡会员：13%、钻卡会员：15%
日封顶：3000元天、9000元天、15000元天
三、领导奖（按照推荐关系，秒结周发）
1、拿第一代绩效奖收入的10%；
拿第二代绩效奖收入的6%；
拿第三代绩效奖收入的4%。
四、感恩奖（按照推荐关系，秒结周发）
拿第一代所有收入的3%
五、重复消费奖（静态奖金）
1、扣除每期收入的10%作为重复消费；
2、当重复消费金额累积到3000元时，除了有相应的产品之外，还会自动在财富网（另外一个独立的网）生成一个点位，该点位采取全国公排、按照三三复制的方式顺序排列，先到先排，伞下见单拿360元，共拿5层
3、资格3000元可由重复消费累积，也可由积分转入
4、重复消费满3000点提示后台发货。3000点积分消掉，不算新增业绩。
2018新版本双轨直销软件奖金制度模式功能分析：
1、 会员管理
清晰的双轨制会员系谱图，可以非常方便的添加分支会员，查看会员的信息、财务流向及奖金明细等；
2、 套餐管理
后台可以灵活的设置报单套餐类型，套餐金额，奖金比例，出单数等；
3、 财务管理
结算方式可选择秒结日发、秒结周发、秒结月发、日结日发、日结周发等，可以查看每期的结算明细，结算总汇及拨出率等；管理可以方便的显示每日申请提前的用户及状态；
4、 内容管理
功能强大的内容管理系统，可以方便的发布网站公告及新闻资讯等；
5、 网站配置管理
广州三军网络科技有限公司有多年专业从事直销软件定制开发经验，我们即时开发人员又是业务咨询人员，主要负责人具有八年直销行业从事经验，在直销软件公司担任项目.八年，对各种的制度都有一定的了解，所有我们可以直接面对客户了解客户底层需求，减少中间沟通环节，缩短开发发时间，非常性价比的终让你用更少的钱定制一套属于自己的直销系统，我们专注于
高端大气直销软件定制开发，公司研发的每一款直销报单系统都遵循良好的网络互动的体验，兼容手机和移动端的优质呈现，我们的开发团队熟悉各种直销制度，引领行业潮流可以方便的设置网站的各项参数。
以上奖金制度来自网上收集，如果你想订制或咨询直销软件的话，请你联系广州三军网络公司的工作人员为你解答。
小团队或个人接单，没有办公地点，没有完善的开发流程，没有保障的售后服务，关键时候无人服务。
不具备开发能力，采用网上下载的垃圾代码进行修改，软件漏洞百出，存在严重的安全隐患。
采用落后技术平台（例如： ASP），不具备扩展能力。不能适应直销企业的业绩迅速增长。
没有丰富的产品经验，软件产品没有为直销企业预留接口，后期天天需要升级。
没有丰富的参数控制，后期直销企业不能自由的做市场调整，导致市场逐步萎缩。
采用落后的软件架构，兼容性差，在众多移动设备上无法使用，导致会员无法随时报单。
软件公司什么都接，不懂得直销软件的开发量，接了单偷工减料，开发出的东西处处是问题。
