双轨制直销奖金制度 双轨直销会员奖金自动化结算系统
双轨制直销奖金制度俗称两条腿走路的制度。双轨直销制度的主要内容是：每个经销商只能开发两个销售市场，以A经销商为代表的A市场和以B经销商为代表的B市场。如此发展下去，形成一个销售网络体系；如果该经销商又开发了第三市场C经销商，那么第三市场C经销商只能放在A市场体系或B市场体系中，而不允许放在自己名下；这样一来既扩大了你的薄弱市场，同时又帮助了该市场中相关联的人。
自动对大数据进行统计计算，形成各类实用报表。汲取 现有拿牌企业对公司业务发展的情况，为企业决策提供 科学和合理化的数据分析。
双轨制直销奖金制度
普通会员：10000 日封顶：10000
银卡会员：20000 日封顶：20000
金卡会员：30000日封顶：30000
一、直推奖：6%，8%，10%，，
二、层奖：50%（无限层,）
三、对碰奖：1:1，4%，6%，8%
四、管理奖：
普通会员，一代10%
银卡会员，一代10%，二代5%
金卡会员，一代10%，二代5%，三代2%
五，重消奖：20%
六、财富奖：重扣累计扣除4000元进入B双轨制公排网，见点100，10层出局。
七、税收：5%，后台管理费：5%
双轨制直销奖金制度 双轨直销会员奖金自动化结算系统特点：
1、 双轨制直销奖金制度 允许个人经营业绩（消费积分）可以无限代累计，只要你途中不放弃，达到一定程度，就可领取奖金。双轨直销制度的奖金比例虽然不高，但是不论高阶、中低阶都可以领到，这样能把市场倍增效益放到大。
2、 双轨制直销奖金制度 度将经营者与消费者结合为一体，纵使你是一位消费者，也可以因为制度而受惠，即消费者也可以通过直销结算软件领到奖金，这种消费获利的新模式能激发更多人参与直销。
3、 双轨制直销奖金制度 下，每个人都只有2条直推线，但是每个人都不止有2位朋友，秉持着互助精神，上线可以将人脉不断往下安置，间接帮助能力较弱的人。由于没有第三条线，每个人的组织都是往下扎根，成功的机会比别人大。
4、 双轨制直销奖金制度
打破奖金按照业绩、位阶区分的模式，双轨制中的奖金比例从基层到高阶都一样。双轨直销制度的大特色在于奖金收益的多少和组织大小紧密相连，而不是和位阶有关。双轨制中无论是低阶、中阶还是高阶，赚钱机会都是平等的，没有所谓后进入就没有机会赚钱的问题。因此，只要付出就有机会，没有因人而异，并不是先来的人就一定要先成功，后进者只要努力一样可以超越。
5、 双轨制直销奖金制度 度下，直销员的业绩压力比较低，只要维持一定的消费额，同时发展2条直推线即可。双轨制下，直销组织由走深向走宽转变，而组织的纵向发展能保证集体越来越稳定。
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