直销双轨制系统的优势有哪些?
1、制度易懂好做：在操作中就容易被复制、传承。一般人只要成为消费者并积极找人分享，而不必拥有非常强的能力，就能够经营成功。传统制度中，经销商要很会卖东西、经营组织，但双轨制不同，只要互助，任何人都可以获得成功。这样的制度能调动更多人的积极性，有利于组织扩展更快速、更稳定。
2、双轨制的市场倍增效益放大：经营业绩(消费积分)无限代累计，能把市场倍增效益放到大，这是传统制度所不及的。
3、双轨制度相对公平：传统制度会因业绩、位阶不同，奖金有不同计法;双轨制从基层到zui高阶都一样，奖金的百分比是相同的，在制度设计上，奖金领取的多少和组织大小有关，而不是和位阶有关。每个人在双轨制下机会都是平等的，都可以产生“无限代”。对领导人而言，第100代、1000代和第一代都是一样的，都要一视同仁、尽心辅导，因此每个人的成功几率都增加了。
4、双轨制的奖金及时人人可拿：传统制度以月为单位，每次业绩从头开始;双轨制度可以累计积分，达到一定程度，就可领取奖金，只要你途中不放弃。双轨制的平衡奖虽然奖金比率不高，但是不论高阶、中低阶都可以领到。
5、双轨制经营与消费合为一体：传统制度着重经营者，忽略消费者，双轨制则将经营者与消费者结合为一体，纵使你是一位消费者，也可以因为制度而受惠，即消费者也可以领到奖金，这种消费获利的新模式将成为21世纪行销发展的主流趋势
公司自成立以来一直本着“做好产品”和“为企业解决事”的原则出发，一步一个脚印，由小变大、由弱变强。在经济飞速发展及企业信息化管理日益普及的今天，更是加大软件开发力度、提升服务质量，致力于为企业高效而科学的解决一切问题！从而与广大中小企业互利共赢，携手共创美好明天。
直销奖金制度：
会员平台
一级股东5000 二级股东10000 股东20000
1，对碰奖：1:1小区业绩的12% 13% 18%
对碰日封顶：一级股东5000 二级股东10000 股东20000
2，管理奖:第一代50%
第二代40%
第三代30%
一级股东下拿一代，二级股东下拿二代，股东下拿三代。拿对碰奖金的比例
3，重复消费:10%，税收:5%。同时扣除，不需要发放到钱包
4，费:5%
5，注册流程：所有会员都可以注册，直接扣款生效，扣注册人的款。
6，钱包功能电子币（注册升级）奖金币（发放奖金）
7，有实单，空单，回填单
8,没有产品，制，排网不限制
9，会员差额升级，升级的差额正常计算奖金
10，奖金日结日发
为员工提供良好的工作环境和激励机制；
完善员工培养体系和职业发展通道，使员工获得与企业同步成长的快乐；
充分尊重和信任员工，不断引导和鼓励，使其获得成就的喜悦。
