注册购买产品 奖金钱包，理财基金钱包，电子钱包，所有会员都可以保单，会员要激活，升级对上不返奖金，奖金日结
金额： 3000元以上 10000元以上 20000元以上 30000元以上
一、招商补贴：（层碰） 50% 注：在大区同层有一个实单的基础上（如果实单一个没有就不拿层碰），按小区的每层同层注册的第一个注册会员金额的50%，每层只给一次，升级不给补层碰。前台不设计升级，都要后台给空升，空升也不给产品。
二、消费补贴：（见点奖） 1%
3000—9999元，享受9层；
10000—19999元，享受10层；
20000—29999元，享受12层；
30000元以上，享受15层。
三、管理津贴：（级差） 15% 安置
组长：前两层排满可晋升组长，享受个人市场新增业绩的3%；
主任：直推部门产生一位组长可晋升主任，享受个人市场新增业绩的6%；
经理：直推部门产生一位主任可晋升经理，享受个人市场新增业绩的9%；
总监：直推部门产生一位经理可晋升总监，享受个人市场新增业绩的12%；
总裁：直推部门产生一位总监可晋升总裁，享受个人市场新增业绩的15%；
四、加权分红：
一星董事：个人市场两个部门各产生一位总裁晋升为一星董事；
二星董事：个人市场两个部门各产生一位一星董事晋升为二星董事；
三星董事：个人市场两个部门各产生一位二星董事晋升为三星董事；
四星董事：个人市场两个部门各产生一位三星董事晋升为四星董事；
五星董事：个人市场两个部门各产生一位四星董事晋升为五星董事；
六星董事：个人市场两个部门各产生一位五星董事晋升为六星董事；
七星董事：个人市场两个部门各产生一位六星董事晋升为七星董事；
八星董事：个人市场两个部门各产生一位七星董事晋升为八星董事；
九星董事：个人市场两个部门各产生一位八星董事晋升为九星董事；
十星董事：个人市场两个部门各产生一位九星董事晋升为十星董事；
一星董事——四星董事享受公司总业绩2%的加权分红。
五星董事——九星董事享受公司总业绩2%+2%的加权分红。
十星董事享受公司总业绩2%+2%+1%的加权分红。
高级别拿低级别的分红
一单：4000元（普卡） 8000元（金卡） 16000元（钻卡）
注册完有产品选择，可以进行重消购物
（一）广告费：320元 640元 1280元（13周，周分红，周五计算前一周周一到周日注册的会员的奖金，到额封顶，后一周奖金会不足）
推荐一个会员（不限制级别）后，再多拿一个13周的分红，从注册的第十四周开始计算:
320元 640元 1280元（13周）
（二）平衡补助：小市场每天新生业绩的10%（日封顶同额一样）
（三）领导补助：(上级那下级平衡补助的比例)（4000）1代 （8000）2代 （16000）3代：（注：是平衡补助的50%）
（四）见点奖：满800元自动生成一个点位，进入B网系统（双轨）根据注册时间自动由上至下由左到右满点排网，进入公排。见点60元，拿8层。
（五）报单费，注册时填写服务中心编号
奖金60%，剩余40% 10%重消
5%管理费5%税（在产生的奖金的基础上扣，如产生1000块钱奖金，各扣50的管理费和税） 20%进入全国公排
三、 领导奖励（后台设置4个不同的领导人）
第一领导人所有业绩（不管是否在自己网体下）每单15元（可调整）
第二领导人所有业绩每单5元
第三领导人所有业绩每单5元
第四领导人管理网体下每单5元
四、重复消费（用奖金币购买）
重复消费一单130元，自身奖励10元，推荐人奖励10元，第一领导人15元、第二领导人5元、第三领导人5元、重复消费的单子第四领导人在管理网下可提5元（可调整）
五、 3%，扣税5%（可调整）
六、 电子币开通，可互转。不限制排网，奖金日结
七、 所有会员都可以注册，需要审核，扣注册人的电子币。
八、 产品模块，报单选货，重复消费
九、 电子币（注册），奖金币（发放奖金，重复消费）
十、 在线QQ，短信，在线支付
1， 奖金秒结，奖金产生前台就显示，手动发放
2， 去掉管理网，所有奖金按照推荐网
3， 把领导人修改为了形象代言人
4， 奖金按照产品的数量计算。固定额度*产品数量
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级别 |
考核小部门（管理小区） |
所获奖励（管理网下新增业绩） |
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一钻 |
小区累计业绩300万，管理网下3个5星 |
3% |
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二钻 |
累计业绩1200万，3个一钻 |
6% |
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三钻 |
累计业绩3600万，3个二钻 |
9% |
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四钻 |
累计业绩7200万，3个三钻 |
12% |
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五钻 |
累计业绩1.08亿，3个四钻 |
13% |
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备注：阶段促销期间，只考核累计业绩。累计业绩指的管理网体小区的业绩
