加入第五个月团队完成总业绩21700美金。奖励人民币500元
加入第六个月团队完成总业绩44100美金。奖励人民币1000元
加入第七个月团队完成总业绩88900美金。奖励人民币5000元
加入第八个月团队完成总业绩178500美金。奖励人民币8000元
加入第九个月团队完成总业绩357700美金。奖励人民币1.4万元
加入第十个月团队完成总业绩716100美金。奖励人民币2.8万元
加入第十一个月团队完成总业绩1432900美金。奖励人民币3.8万元
加入第十二个月团队完成总业绩2866500美金。奖励人民币4.8万元
加入第十三个月团队完成总业绩5734400美金。奖励人民币6.8万元
(11)加入第十四个月团队完成总业绩11468100美金。奖励人民币9.6万元
(12)加入第十五个月团队完成总业绩22936900美金。奖励人民币12.8万元
会员三个级别
1200,6000,12000，
PV值是 1000,5000,10000
1、组织奖
2:1或者1:2
小区业绩： 20%，25%，30%
封顶值是 1000,5000,10000
2、领导奖
3代5%，5代5%，8代5%
10%的重复消费，到商城消费
商城里的营业额20%拿出来做加权平均
1:5:10的比例来分
3、还有一项厉害的就是按投资额，每月返还相应的购物币
比如1200的，就每个月返120元
返10个月，
12000，每个月返1200购物币
购物币不能体现，不能报单，可以在商城里消费
这样等于一份的钱，给相应的养制造加工品，再送同价值的商城商品，再加上分红
奖金分配方案 : 以580元为结算单位
会员等级 初 中 高
产品数(套) 1 3 8
投资额度(元) 580 1740 4640
推荐奖金(元) 58 10% 10%
组织奖(2:1或1:2) 50 80 100
对碰周封顶(元) 4000 10000 50000
领导奖(元) 推荐１人拿１代10%、３人2代10%、5人3代10%
会员制：购买产品即可成为会员。
会员等级：分为初级、中级、高级。
初级 中级 高级
580元 1740元 4640元
也就是580元就是初级，1740元就是中级，4640元就是高级。
升级：初级会员可累计升为中、高级会员，没有时间限制。
发薪：周薪制 每周四为发薪日
封顶：高级会员周封顶为50000元。
津贴分配计划：
四、月薪：卓越董事分红：月薪
（你的分红=全国总业绩×3%÷总份数×你的份数）
董事推荐体系中的1个市场中出现了第7代董事，晋升为一星卓越董事，计1份。
董事推荐体系中的2个市场中各出现第7代董事，晋升为二星卓越董事，计3份。
董事推荐体系中的3个市场中各出现第7代董事，晋升为三星卓越董事，计6份。
董事推荐体系中的4个市场中各出现第7代董事，晋升为四星卓越董事，计10份。
董事推荐体系中的5个市场中各出现第7代董事，晋升为五星卓越董事，计15份。
以后每增加一个卓越董事市场加7份。
五、服务中心
1、投资37800配送零售价108000货（3.5折），赠送VIP资格，推荐人获1000。
2、重复进货以零售价的3.5折配送； 50% PV计入。
3、享受所服务的会员订单服务费：3%。
4、享有开设一家连锁烘焙店资格。
六、重复消费
1、所有收入10%扣除，每月扣2520元封顶，配零售价7200产品，同时计1000pv。
2、每月责任额（暂不启动）：低630元，配送零售价1800元产品，同时计250pv。
3、所有重复消费的PV值计入本计划的第二、三、四项奖金。
注解：金卡以上会员切割1000PV进入消费奖分配，可获1、2、3、4、6、8、10、12、14、16共10层见点收
益，银卡不切割1000PV也不参与点点奖分配，被紧缩掉。消费奖收益只与首次订单相关。
1200,6000,12000，
PV值是 1000,5000,10000
1、组织奖
2:1或者1:2
小区业绩： 20%，25%，30%
封顶值是 1000,5000,10000
2、领导奖
3代5%，5代5%，8代5%
10%的重复消费，到商城消费
商城里的营业额20%拿出来做加权平均
1:5:10的比例来分
3、还有一项厉害的就是按投资额，每月返还相应的购物币
比如1200的，就每个月返120元
返10个月，
12000，每个月返1200购物币
购物币不能体现，不能报单，可以在商城里消费
这样等于一份的钱，给相应的养制造加工品，再送同价值的商城商品，再加上分红
奖金分配方案 : 以580元为结算单位
会员等级 初 中 高
产品数(套) 1 3 8
投资额度(元) 580 1740 4640
推荐奖金(元) 58 10% 10%
组织奖(2:1或1:2) 50 80 100
对碰周封顶(元) 4000 10000 50000
领导奖(元) 推荐１人拿１代10%、３人2代10%、5人3代10%
会员制：购买产品即可成为会员。
会员等级：分为初级、中级、高级。
初级 中级 高级
580元 1740元 4640元
也就是580元就是初级，1740元就是中级，4640元就是高级。
升级：初级会员可累计升为中、高级会员，没有时间限制。
发薪：周薪制 每周四为发薪日
封顶：高级会员周封顶为50000元。
津贴分配计划：
四、月薪：卓越董事分红：月薪
（你的分红=全国总业绩×3%÷总份数×你的份数）
董事推荐体系中的1个市场中出现了第7代董事，晋升为一星卓越董事，计1份。
董事推荐体系中的2个市场中各出现第7代董事，晋升为二星卓越董事，计3份。
董事推荐体系中的3个市场中各出现第7代董事，晋升为三星卓越董事，计6份。
董事推荐体系中的4个市场中各出现第7代董事，晋升为四星卓越董事，计10份。
董事推荐体系中的5个市场中各出现第7代董事，晋升为五星卓越董事，计15份。
以后每增加一个卓越董事市场加7份。
五、服务中心
1、投资37800配送零售价108000货（3.5折），赠送VIP资格，推荐人获1000。
2、重复进货以零售价的3.5折配送； 50% PV计入。
3、享受所服务的会员订单服务费：3%。
4、享有开设一家连锁烘焙店资格。
六、重复消费
1、所有收入10%扣除，每月扣2520元封顶，配零售价7200产品，同时计1000pv。
2、每月责任额（暂不启动）：低630元，配送零售价1800元产品，同时计250pv。
3、所有重复消费的PV值计入本计划的第二、三、四项奖金。
注解：金卡以上会员切割1000PV进入消费奖分配，可获1、2、3、4、6、8、10、12、14、16共10层见点收
益，银卡不切割1000PV也不参与点点奖分配，被紧缩掉。消费奖收益只与首次订单相关。