4秒薪日结
6短期小单升大单。例投4千享受8千的平衡补助，封顶待遇，广告补助按4千执行。（后台可以空升，广告费按照原来的级别计算，平衡补助和领导补助按照新的级别计算）
7报单中心报单费100元。成为报单中心一次交16万元或小区业绩达到二十万可申请报单中心，后台审核
11会员注册：管理员或服务中心可以注册，会员能注册，服务中心和管理员审核，扣报单中心的奖金币
12注册时，中的开户名和姓名保持一致
14系谱图：会员看系谱图看5层（只能看会员编号），管理员看见所有会员系谱图（能看会员编号和姓名）
17会员可以补差额升级，升级后按照新的级别计算广告费，之前已经产生的不再补发
18A 网的双轨会员自己放点位，B网的按照时间顺序从左到右从上到下公排
消费级别：银钻 5000 10000 红钻 20000（原点位差额升级、业绩和奖金都算）报单选货
一、 层碰奖： 30%（按照左右区中晚上单的区的第一个单计算）
二、 碰对奖：1:1 小区业绩 15%
三、 按照消费级别，对碰日封顶（5000、10000、20000元）
四、 代数奖（那对碰）：一代：30% 二代：20% 三代：30%. 第一代不限制推荐人数 推荐一个拿2代、推荐2个拿3代。多拿3代
五、 见点奖：12层：拿下面新增会员报单额的1%（50 100 200）
六、 高级代理商：拿全球业绩的5%，只限一名。
七、 爱心基金：从奖金里（除领导奖）扣除10%爱心基金，5%重复消费，税6%，同时扣。5%
八、 领导奖：使用爱心基金的10%加权分红。按照人数平均分配，领导奖不扣爱心基金，重复消费和税
1、 经理：小区业绩达到25万，2%加权分红。
2、 总监：小区业绩达到50万，3%加权分红。
3、 总裁：小区业绩达到100万，5%加权分红。
九：推荐奖（直推奖）：银5%，金8%，红钻10%
一、 奖金制度之游戏股
1:系统首次发行250万股，分十次售出，每售出25万股，价格上涨0.01元，当250万股售完时，价格上涨到0.20，系统自动进行拆分，拆分比例为1：2
2:系统发行750万股后不再发行，新会员可从老会员拆分出局后系统自动卖出的股票中获取游戏股。 3:当会员游戏股达到二倍出局后，系统自动将他帐户中的游戏股一次性全部抛售出去，等其它会员购买后获得游戏股。
二、奖金制度之日封顶奖金
1：新注册普通商户日封顶600元日。
2：高级商户：会员可根据各自市场发展的情况进行商户升级，普 通商户晋升高级商户，晋升费用3000元，晋升后日封顶4000元天， 享受培育25%(5代5%),同级享受。
3：股东商户：晋升费用30000元，晋升后日封顶4万元天，享受培 育奖30%(6代5%)，同级享受 备注:不可跳跃式升级，必需按着系统的规定依次晋升。
三、奖金制度之内部股
1：总发行1000万股 发行价0.1元
2：投资额50％配送股票
3：每增长100万业绩股票增值0.01元
4：内部股直接对接公司上市股（2016年上市）
5：保证增值10至50倍以上
