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首页 > 供应产品 > 供应出局制奖金制度直销软件
供应出局制奖金制度直销软件
单价 20000.00 / 套对比
销量 暂无
浏览 22
发货 广东广州市付款后3天内
库存 100套起订1套
品牌 三军软件
过期 长期有效
更新 2017-08-29 12:25
 
详细信息IP属地 广东省广州市 电信
 注册的时候 推荐的第一个人放左区

 

A、普卡消费3000元
B、金卡消费9000元
C、钻卡消费30000元

 

一、推广津贴 秒结
普卡8%
钻卡9%
金卡10%
二、组织奖(碰对奖) 秒结 1:1对碰

 

普卡拿小区8%日封顶4000
钻卡拿小区10%日封顶12000
金卡小区12%日封顶40000

 

三、领导奖 推荐网 秒结 领导奖开始先关闭,后期再开启

 

拿上一代 对碰奖的5% 加权平分 按人数平分

 

拿下面的对碰奖的百分比

 

推荐1人拿1代,推荐2人拿2代……推荐10人拿10代

 

1-3代10% 4-6代5% 7-10代3%

 

普卡多拿3代 金卡多拿6代 钻卡多拿10代
四、见点奖0.5%拿12层 秒结 安置网

 

五、股东分红 周结周发
小区做到15万拿新增总业绩3%分红到15万,相当于赚了15万 (15万封顶)
小区做到40万拿新增总业绩4%分红到40万,相当于赚了40万。(40万封顶)
小区做到250万拿新增总业绩5%成为永久股东 没有封顶

 

(拿全公司新增总业绩的百分比,没有级差,达到15万拿3%,达到40万就不拿3%了,只拿4%,达到250万只拿5%。)

 

六、静态分红 全国新增业绩8%加权  周结周发 按级别加权平分 比如普卡拿10元,则金卡拿30元,钻卡拿100元。

 

投资3000分3000;9000分13500;30000分45000结束
六、所有收入扣除10%重复消费 (放入购物币) 5%综合管理费(总奖金的百分比)

 

日结日发。

 

1、VIP会员     398元    

 

2、推荐奖:直推一个人给70元。

 

3、组织奖:(对碰)管理网业绩按照单数来计算,398一单,在管理网显示业绩也是显示几单几单,1:1是按照单数比例,1:1=50元,1:2=75元。(1:3的取消)例如:左区20单,右区10单,算1:2,左区10单,右区20单也算1:2,1:2就可以拿到75元。

 

4、日封顶:组织奖的日封顶5000元。

 

5、见点奖:管理网,15层。见点2元。

 

6、领导奖:推荐网,下两代对碰收入的10%,无加权平分。(确认)

 

7、税:所有产生奖金的扣除5%

 

8、商务中心:报单费叫报单奖金,报单费拿按照编号。正式会员前台申请后台审核,无扣款,管理员后台审核的时候给这个编号添加一个商务中心编号,与会员编号不同,比会员编号更简单。如果管理员后台开启转账的话,那么会员转账填写这个商务中心编号也可以转过去。

 

9、消费给上级产生提成叫消费积分。这个奖金是按照推荐网,会员消费给推荐网上6代返产品pv12%,无加权。

 

10、福利奖,前台申请后台审核。当会员结算后达到小区业绩500单满足条件后,会员前台登陆后会有弹窗进行提示。提示内容:尊敬的会员,公司恭喜你达到我们公司业绩要求,小区业绩500单,奖励国内豪华游。请及时申请此福利奖。

 

在会员前台业务管理增加一个申请福利奖的二级菜单,会员前台申请后台审核。

 

11.注册需要提供,手机号,号,姓名,一个号只能三个会员使用。

 

6、商品房奖励:季度新增总业绩的5%,用于房奖。
    1.必须个人完成销售5个以上股权单位。
    2.小部门完成销售业绩100万元以上。
3.总业绩达到3000万元以上。
符合上述3个条件者参与
分配方法,多每人10份;用季度总业绩的5%平均加权分到个人,并显示上次未领部分累计显示于后台,直到个人的房奖达到100万以上提示管理员。
发奖后扣除方法:足额清除3000万一份。以100万为单位清除,每个市场少清除1个单位。不足部分在大部门清理,并显示结算于后台。
7、年终特殊贡献奖 :每年新增业绩的5%,用于年终分红。
 1.必须个人完成销售6个以上股权单位
 2.小部门完成销售业绩500万以上
 3.年度总业绩达到2亿元。
以上条件达到算1份,多算10份;总业绩的5%平均加权分到个人,并显示于后台,未领取并累计显示,每年发放1次。发放后奖金部分业绩系统自动扣除并显示。
8、市场开拓奖:申请开设办事处的规定,申请人组织业绩达到500万元以上,每月按新增业绩的4%作为办事处费用.
在系统加一个安全阀,达到条件的需申请,经后台审核开设后,再来发放该项奖励。如果,同一人有多个部门达到500万以上业绩,并都已开设办事处时,4%奖励不能重复发放,下区先计算发放,上面的人拿开拓奖时需扣除下区已发放的奖励。

已激活会员,个人购买10万元股权(10万,不用考虑股权),团队业绩达到1,000,000元,并且除掉大区,其它区业绩和达到20万后,成为五星会员;

 

已激活会员,个人购买10万元股权(10万,不用考虑股权),团队业绩达到2,000,000元,并且除掉大区,其它区业绩和达到50万后,成为董事;

 

已激活会员,个人购买10万元股权(10万,不用考虑股权),团队业绩达到5,000,000元,并且除掉大区,其它区业绩和达到200万后,成为荣誉董事;

 

已激活会员,个人购买10万元股权(10万,不用考虑股权),团队业绩达到10,000,000元,并且除掉大区,其它区业绩和达到500万后,成为股东

 

备注:1:一次性购买 50 万股权,自动升级为 5 星会员   
一次性购买 100 万股权,自动升级为董事    
一次性购买 200 万股权,自动升级荣誉董事 

 

销售奖

 

一星会员;10%

 

二星会员;15%

 

三星会员;20%

 

四星会员;25%

 

五星会员;30%

 

董事;    35%

 

荣誉董事;40%

 

股东   ;45%

 

极差制,紧缩条件