3. 对等奖金-------个人可以享受自己前8代会员的对等奖金，也叫管理奖金，是指每当你的会员有了对碰奖金，你即可拿到一定的对等奖金。具体是前面二代会员拿到对碰奖金你即可得到会员对碰奖金10%的对等奖金，第一代10%，第二代 10% 第三代是5%，后面5代是2%，一共是35%。比如你的第一代会员有了50欧元对碰奖金，你即可拿到对等奖金5欧元；第三代会员有了50欧元对碰奖金，你即可拿到对等奖金2.5欧元，四代到8代可拿到对等奖金1欧元.
对等奖规定：左右区各亲自一人可以拿一代
各推荐2人可以拿代 依此类推，左区1人 右区2人 只能拿1代。
4.会员收入的10%进入电子账户，电子账户的余额累计到50欧元，100欧元 300欧元 可以购买蓝色长期理财包，但不可以购买红色短期理财包，会员投资中期收入大。
动态收益： 直推奖：直接推荐一个会员可以拿到第一次投资的多少！假如成功推荐了5星会员后，按照级别比例10%，即2100元人民币！6星为10%,即4200元人民币！ 对碰奖：左边市场和右边市场业绩对碰，小区业绩（1:1）发放奖金，大区业绩不清零，小区新业绩，接着无限对碰！对碰奖按投资额封顶！ 1.AB两边取小区A的业绩14000,如果您是4星会员,那么对碰收入即：14000*10%=1400元； 2.如果AB两边业绩相同，按1:1碰对； 3.不限层，对碰后剩余金额继续参加对碰，业绩不清零； 1星：700封顶，2星：3500封顶 ，3星：7000封顶，4星：14000元封顶，5星：21000元封顶，6星42000封顶。 见点奖：凡是注册在你下面，就可以拿到注册额度的百分比奖金。如你是六星会员，你就可以拿到你市场下面10层的入场资金的1%，eg：推荐老师放一个42000元你拿到420元！见点奖就是懒人奖，即使你不动市场，只要早加入就能迅速拿到动态奖金，当然，不同星级拿到的比例和层次不一样，按照投资额封顶! 管理奖：拿下面几代人对碰收入的百分比。如：5代5%，就是拿你两代市场对
1，加盟方案
消费2400pv可以成为银卡会员 1单
消费4800pv可以成为金卡会员 2单
消费7200pv可以成为钻卡会员 3单
注册选择产品，注册产品大于或者等于投资额大于也是按照等于扣电子币，产品只设置pv就可以 银卡会员购买产品pv在2400到3000之间。金卡会员4800到5000之间，钻卡会员7200到8600之间
2，直推奖励：10%
3，对碰奖；银卡会员 8% （日封3800）
金卡会员10% （日封5800）
钻卡会员 12% （日封9800）
2，互助奖：推荐图（上一代对碰奖收入的10%加权均分，按照人数不分级别） 空点不拿互助奖
4 领导奖：推荐图
直推1个会员 可享受1代对碰奖的20%
直推2个会员 可享受1代对碰奖的20%; 2代10%
直推3个会员 可享受1代对碰奖的20% 2代10% 3代10% 4代10% 5代10%
5、见点奖：推荐图，直接推荐1个会员可享受见点奖
1--3代每单业绩0.5%奖励(点点)
直接推荐2个会员可享受见点奖
1-6代每单业绩0.5%奖励(点点)
直接推荐3个会员可享受见点奖
1--10代每单业绩0.5%奖励(点点)
亮点。
1 无门槛 个人无限时间累计消费100pv2000pv5000pv11000pv19800pv 日封顶 150 500 1000 2000 3000 5000 1万
所有级别都可以无限时间累计直销里只有润和实业这家公司具备
没有任何囤货 消费变积分升级
2 没有直销难民 让你先做到 在升级
3 高波比率 1;1 对碰 25%
4 一个市场 当自己是2000pv 没有推介人 纯粹的消费者 只要下面购物消费激活 都有见点奖千分之2
5 上级别快 简单 一星董事只需要左右团队半个月3万pv业绩 只升不降享受公司分红 被公司养起来睡着拿钱
6只要是你伞下全程累计业绩无论分支多少条
奖金制度4块
对碰奖日薪制 见点奖日薪制 分红半月制 物质奖
100PV 只有一个奖对碰奖
2000PV以上对碰奖+见点奖（消费反馈）
董事 对碰奖+见点奖+半月分红+物质奖
