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首页 > 供应产品 > 基金PE直销软件|级差制直销软件|制度设计
基金PE直销软件|级差制直销软件|制度设计
单价 20000.00 / 套对比
销量 暂无
浏览 17
发货 广东广州市付款后3天内
库存 100套起订1套
品牌 三军软件
过期 长期有效
更新 2017-08-16 10:15
 
详细信息IP属地 广东省广州市 电信
 4、促销方案:自成为客户之日起45天之内;
凡一次性申请成为标准店的客户,奖励价值2980元(免费四天三夜香港澳门豪华双人游)旅游票一张。
推荐4位客户以上,奖金累计达到3万元的奖励数码相机一台(价值2000元左右);
推荐5位客户以上,奖金累计达到5万元的奖励手提电脑一台(价值4000元左右);
推荐6位客户以上, 奖金累计达到7万元的奖励立式空调一台(价值6000元左右)。
 
5、福利奖;
推荐6位客户以上,奖金累计达到30万元奖励轿车一辆,(价值10万元左右)。
推荐6位客户以上,奖金累计达到60万元,奖励豪华轿车一辆,(价值20万元左右)。
推荐6以位客户上,奖金累计达到100万元,奖励宝马车一辆,(价值40万元左右)。
注:
1网络维护费100元人终身。(在首次奖金中一次性扣除,产生奖金才扣,不产生奖金不扣)
2 所有奖金秒结日发,24小时到账(周六周日除外)。
  中盟九鼎投资控股有限公司奖金制度,于2014年10月16日经国家工商总局批准,在北京中关村注册,注册资金3亿元人民币,法人代表:郝颂公先生
    该公司是一家实体投资与资本运营相结合的国际化专业投资机构,目前对河南浩龙牧业有限公司、河南鑫弘机械制造有限公司、河南中盟生物科技研发有限公司三家实体投资控股,随着国家对养殖、新能源、种植政策大力支持下,力争通过2一3年,终实现公司所属项目在美国、加拿大、香港乃至国内中、小板市场顺利上市! 
    下面给大家介绍中盟九鼎集团股权基金招商模式奖金制度
1万、3万、5万、10万、30万、50万、100万。
一:每月固定月分红:
4%、5%、6%、7%、8%、9%、10%。
二:直接推荐奖:5%
三:层奖
(20层内每月分红的提成)
推荐1人,拿第一层30%
推荐2人,拿第二层20%
推荐3人,拿3---5层15%
推荐4人,6------10层10%
推荐5人,11----15层5%
推荐6人,16----20层3%
备注:一、静动态手续费5%。二、动态收入20%转为股权基金。
5、资深经理:
当月培养三个合格经理即成为合格资深经理。 可得:5%、10%、15%领导奖+25%个人销售提成+17%开拓奖。 1.领导奖,资深经理以下的组长介绍了业绩,组长得了10%,中间没有主管和经理,资深经理得15%;还有只要在组长下面新增加的业绩,业务员本人得8%,组长得2%开拓奖,主管还得5%,经理就得5%,那么资料经理还得5%。。。总结:这个奖,除了开拓奖就全归领导奖 2.之后再开部门可得17%的开拓奖,也就是成为经理后新介绍的业务员有新业绩,那么业务员得8%,主管得17%。 3.以后自已个人销售得25%提成奖。 4.主管必须每月完成个人低5800元的销售任务才可拿其他奖项
6、董事会成员:
当月培养三个资深经理或九个经理即可成为董事会成员。 可得:5%、10%、15%、20%领导奖+30%个人销售提成+22%开拓奖+公司股份。 1.领导奖,董事会员以下的组长介绍了业绩,组长得了10%,中间没有主管和二种经理,董事得20%;还有只要在组长下面新增加的业绩,业务员 本人得8%,组长得2%开拓奖,主管还得5%,经理就得5%,资深经理5%,那么董事还有5%。。。总结:这个奖,除了开拓奖就全归领导奖 2.之后再开部门可得22%的开拓奖,也就是成为经理后新介绍的业务员有新业绩,那么业务员得8%,主管得22%。 3.以后自已个人销售得30%提成奖。 4.主管必须每月完成个人低5800元的销售任务才可拿其他奖项
投资金额300元单(一个点位)
 
一、直推奖金20%
二、见点奖30%(第2代到11代共10层见点9元)
2代到11代见点9元。按1推5单10层排满是48828125个点位,合计439453125元,推荐越多赚的越多,真正的以小博大。
 
三、分红(A、B、C三个奖池总累计分红11950元)
公司当天总营业额的20%进入A奖池分红,累计分红450元;
公司当天总营业额的15%进入B奖池分红,累计分红4000元;
公司当天总营业额的15%进入C奖池分红,累计分红7500元。
 
注:300元投资分配说明:直推奖20%;投资额的20%进入A奖池;投资额的15%进入B奖池15%;投资额的15%进入C奖池;见点奖30%;共计分配:推荐奖20%+A盘20%+B盘15%+C盘15%+见点奖30%=100%的分配,无资金沉淀,不用担心平台圈钱