2.多推荐 多出局，出局后永远找推荐人的7人图位置
3.拿奖金必须推荐两个人 ，不推荐也有可能出局，但不产生奖金，第三局时被强行弹出70%
4.两个级别可以任做一个，也可以同时做两个。
如图2 (不推荐情况)
如图3（下面发展更快情况）
二 管理奖励（本周新注册额总额的12%）周结周发每周日进行结算。
1 合格经理人（1、 推荐两个人(直推人没有级别限制)2、出局一次）
黄金会员：拥有两个分红权 推荐一个合格经理人增加一个分红权
钻石会员：拥有四个分红权 推荐一个合格经理人增加一个分红权
当周的新增注册额总额*12%除以所有合格经理人的所拥有的所有分红权*自己的分红权=每个会员自己的管理分红奖
三 股东奖励董事级别 （必须是合格经理人分红权之后自动升级。结算后升级，结算本期奖金达到升级条件进行升级，下次再按照新的级别拿奖金。）
投资 1000美金 3000美金 5000 美金 10000美金 返还 12美金天 38美金天 70美金天 160美金天 连续返还10至30倍投资额。 一、 直接推荐10％至15％ 1000 10％ 3000 11％ 5000 13％ 10000 15％ 二、领导奖（3‰） 当你推荐的是1000美金的会员，每天增加3美金收入； 当你推荐的是3000美金的会员，每天增加9美金收入； 当你推荐的是5000美金的会员，每天增加15美金收入； 当你推荐的是10000美金的会员，每天增加30美金收入。 三、星级会员 当你推荐达到5人时，同时团队业绩达到3万美金时，你是一星会员，同时拿团队新增业绩的2％。 当你直推产生2个一星时，这时你是二星会员，同时拿团队新增业绩的3％。 当你直推产生2个二星时，这时你是三星会员，同时拿团队新增业绩的4％。 当你直推产生2个三星时，这时你是四星会员，同时拿团队新增业绩的5％。 当你直推产生2个四星时，这时你是五星会员，同五、二次主动消费
会员二次消费8折，折扣后PV值50%进入重复消费奖，累计200PV以上结算。
六、福利奖
商务主任：收入累计达到5万元，享受公司褒奖。
商务经理：收入累计达到10万，享受国外旅游研讨会
商务总监：收入累计达到40万，享受轿车奖，价值10万。
商务董事：收入累计达到80万，享受豪华轿车大奖，价值30万。
资深董事：收入累计达到160万，享受房奖，价值50万。
荣誉董事：两个市场培养2个商务董事，享受全国业绩加权分红1%。
全球董事：两个市场培养2个资深董事，享受全球业绩加权分红1%。
七、收取综合服务费7%
注：1）当周结算，隔周发放。2）福利奖和阶段性特别奖励方案不兼得。
计划优势：
1、 两个市场运作，简单、可操作，互助性强；
2、 封顶高，每周高收入10万，一年52周，可达500万。做大可开第三市场。收入更可一年突破1000万；享受非凡自由。
3、 上拿5%的互助奖是一大亮点，克服自私心，希望上一层伙伴收入越多越好；
4、 下拿40%合作奖在没有设考核的情况下，业内极有竞争力；同时解决了一个市场开发也拿到可观收入。
5、 每周重复消费奖拿12层，建立重复消费型的团队，持续获得稳定的管道性收入。拿满12层8190人，每人200PV的5%，即10元。8万元周，一个月高32万，主动消费没有计算在内，体现均富制。
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