另外，由我们的产品决定的，我们的市场是个不断重复消费的市场，拿我们的必需脂肪酸来讲是我们每天都必须补充的，可以长年累月的食用，会产生巨大的重复消费的市场的，还有烹调油，每4小时就重复消费一次，早晨做菜消费一次，中午做菜又消费一次，晚上做菜又重复消费一次，这是其他公司很难比美的，这巨大的产品优势，让我们的业务员每月的重复消费的收入就很可观的。
（二）市场开拓奖（核心奖项）：1：1人性化对碰（即188pv：188pv）
1、加盟等级
一星会员 二星会员 三星会员 四星会员 五星会员
2、加盟金额（188pv起步、一点多单）
一星会员 二星会员 三星会员 四星会员 五星会员
1×188 4×188 8×188 24×188 54×188
188pv 752pv 1504pv 4512pv 10152pv
注：信愿行事业就是给普通人提供，零风险、高回报、高保障，以小博大的创业商机的。
信愿行采用的人性化的奖励制度，单子小、起步低，四两拨千斤。可原点升级，没有任何压力，可轻松创业。做生意的大的拦路虎是投资，一份投资，一份风险。
可大可小，人人可为，挣钱不受限制，适合的人群广；可原点升级补单，先根据自己的实际情况定位，选择级别，规避其它奖金制度的弊端一次定终身（定位决定收入）：定位低了，万一一不小心做大了，就损失惨重；定位高了，家里一堆货，看着又上火，一旦做不下去，赔了夫人又折兵。
在信愿行您可以根据自己的运作情况，网体发展情况，甚至用自己挣到的钱补单升级都可以，这与目前高压力状态的社会环境，形成了鲜明的对照，非常轻松。
加盟方式有三种高级32200元中级16100元普通3220元
首次拿货都是1:2配货即32200元可以拿到价值62400元的商品。
目的就是鼓励会员首先自用产品有效果后再口碑相传这也源于我们的自信。
四类津贴
1、零售津贴 即60％的利润返还其中25％以现金形式返还35％以产品形式返还您相当于4折拿货。
2、奖励津贴 每个会员分左右2个市场每层岗位费300元碰对380元即第1层680元。 第2层1060元 。 第3层300+1520+公司奖励100=1920元。 第4层300+3240=3540元。 第5层300+6480元=6780元。 第6层300+12960元=13260元。 第7层300+25920元=26220元。 第8层8300+51840元=52140元。 第9层300+103680元=103980元。 第10层300+207360元=207660元。 第11层300+414720元=415020元。 第12层满共832260元 碰对一直倍增下去。直到日薪一万封顶 单区发展见点40元一直拿完10层共1024个会员即4万余元按照不理想发展10层内100个会员也即4000元也已回本还有了产品所以说他不伤人脉。
3、互助津贴 公司与会员的互助公司会把会员收入的10％作为公司的发展基金而且每次累积达到2000元就会以产品的形式返还给会员。
4、福利津贴奖励方案 奖励项目 直接销售业绩累积 40000元，送价值2000元的数码相机。100000元，奖笔记本电脑。150000元，泰国7日游。300000元，欧洲6国15日游。个人收入达50万元，反现金20万元（买车）
这个指的是我的上属推荐人，根据我上属推荐人的重复消费的收入10%来加权平均分配的，每周一结算凌晨结算
会员级别 银卡 金卡 白金卡 钻卡
辅导奖 1-18 1-18 1-18 1-18
复消奖 每周一凌晨结算
被动消费和主动消费
被动复消全额（收回成本之后扣除收入的10%（这10%便立即的生成了提货币）复消不封顶）、假如有一个会员复消为100元钱，这100元的业绩进入代数奖，18代，每代3%。从末端往上结算18代，当碰到普卡的则紧缩。
主动消费为6折、业绩进入18代奖项，每代3%， 跟上面的一样。
提货币只能用于选择点货。当会员点击发货时，物流费将会在奖金当中直接扣除。
把每周所有的复消金额统计出来，之后找出所有的网络末端，末端为第一代，按照循环推荐关系一直分配上去，直到18代。
200元升级的有效期为30天时间以内，1000元的资格升级的有效期为90天时间以内、5千及以上资格的，则无升级时间限制。（200元在30天时间内升级到1000元的，也就是自动延长60天的升级时间）直接在报单中心升级。200元的升级到任何一个级别都需要全补，200元以上资格的升级到任何的一个级别只需要补差额。
7、 直推2个钻卡资格、自动成为报单中心、显示出来的您是服务中心。
8、区域总监国内游、全国总监海外游 一星董事宝马3系 、二星董事宝马5系 、三星董事宝马7系、不重复计算。
9、 个人资料可以修改，但会员编号和姓名不能更改。（更名需要填写更名表格，领导人签字，电话联系当事人方可执行更名）
10、升级倒计时的时间显示挂在上面（200元资格和1000元资格的升级时间提示）以上的资格无升级时间限制。
11、整百的转账或。
12、当会员回本1.2倍之后、电子币达到100元钱时，便一次性扣除网络维护费、每人终身收取100元钱。
13、物流费从各自的会员账户上直接扣除奖金币。报单中心报完单，会员各自网站上会有等值的提货币，提货币只能用于购买产品。根据选择的产品扣除等值的物流费，选择发货一次则扣除一次。
14、报单费不计入回本的1.2倍。
奖金币不能互转，报单币是可以互转的（但也只能有血缘关系的才能转）
奖金制度表
报单费：3%。服务中心拿报单额的3%，单独发放到W币
自动配积分，高积分干嘛的，代数奖是按照推荐网拿报单额的比例。动态奖金不需要扣税
对碰奖1:1，日封顶是对碰的封顶。代数奖是秒结。对碰和领导奖是日结
收入分配表
W币用来报单和内部交易，不。W币交易显示交易编号，会员编号，出售数量（100美金的倍数），银行名称，购买按钮。购买会员点了购买后可以看到出售会员的电话，号。出售会员的挂单状态显示已购买，收到款后点击已确认，W币自动转入购买会员账户。挂单状态显示交易成功。
所有会员都可以注册，服务中心编号必填。服务中心由后台自己设置。不需要审核，只要W币充足就可以直接生效
备注：
1， 公司原始发行500万积分。原始发行价0.1美金，每5万涨0.001，涨100个点到0.2美金，进行1:2拆分。
2， 拆分后，系统按照注册时间先后顺序自动挂单出售会员的三分之一积分。会员不管是否拆分，都可以自由挂单出售积分。当新会员注册时，优先购买会员出售的积分，再购买系统自动挂单的积分，后购买公司发行的积分。当会员出售，系统自动出售，公司发行都为0时，系统自动进行新一轮自动挂单，即拆分后会员持有量的三分之一。
3， 所有客户的静态纯收益（扣除手续费的剩余90%的利润）达到投资额一倍时出局，这个账户所有的积分清空，点位不变，动态奖金继续享有。可以理解为：5000美金的账户，当他的静态收入到1万美金的时候，如果他没有市场，那么他这个账户就没有收入， 如果他又市场，有团队，出局后，他动态收入的30%将回购积分，静态继续享受拆分。 一直到他这个账户的积分数达到积分高积分量限额的时候，系统强制自动卖出（卖给公司，收10%手续费，5%购物币，85%W币。）如果会员没有出局之前就达到高积分，系统强制自动卖出（卖给公司，收10%手续费，5%购物币，30%回购积分，55%W币）
4， 不支持手动购买积分，都是自动配积分。
5， 不要会员升级
