A、B市场稳定后,如果对月收入10万元不满足,可开第3个市场,借用原5万时(单边)又可获得12980元,稳定后,又可开第4个市场,如此多次重组,多8次,月收入可达70万元。
四、福利待遇4%
旅游奖10%(个人零售奖+提成+职务津贴)X10%,累积到4000元,如不旅游时一次性打入您的农行卡上。
车房奖20%(个人零售奖+提成+职务津贴)X20%,累积到6万元时一次性发放购买单位,车房任选。
五、分红4% 完成14.8万可参加与公司2%分红,完成80万积分加1%,完成200万再加1%。
种加盟资格、七大奖项、十一个级别。
优势:业绩永远累计不归零、级别只升不降、享受上属推广奖的10%。
当个人一次性销售或消费达8640元产品,即可申请成为公司的经销商。可获得以下回馈:
(1) 长期享受未病工程产品买一赠一(5.25折)优惠,(赠送部分另外付5%的营运费)。
(2) 长期享受末病工程产品3折优惠。
(3) 长期享受销售和分享产品的奖励。
(4) 免费培训火疗技术(市场价
5000---- 8000元)
(5) 免费培训产品搭配和产品销售技巧。
(6) 可以有资格考到公司的全国通用的康复师资格证书。
(7) 可获得一个网上办公平台。
一、品牌推广奖:(周结周发)
1、一个VIP顾客资格(960)只需要建立A、B两个业务区, 两区按1920PV:1920PV的比例计算消费额,可获取每对220元推广奖,每周高达1万元。
2、一个经销商资格(6720)只需要建立A、B两个业务区, 两区按1920PV:1920PV的比例计算消费额,可获取每对260元推广奖,每周高达5万元。
二、培育奖:(周结周发)
当A、B业务区首次各累积达到19X960PV时,可一次性获得3000元的回馈。
分盘制直销一般制度:按照一层8个人,二层4个人,三层2个人,四层1个人的这种网络结构,一共15个人算一个盘。初的七个人开始,这七人来时置于第一个盘的二三四层,大家每个人都来推荐人,合力把第一层的8个位置填满,这8个人的顺序先来后到,从左到右,15个人满盘,开始分盘,盘主(上边的人,即第四层的人)拿到一定数额的奖金,这里假设为算500元(这个数可以自己定义),依据该人的推荐人,进入推荐人所在的高一个级别的盘的下边8个位置其中一个。原来的盘中的人按推荐人的数量、入盘的先后顺序依次分到两个同级别的盘中,大家继续努力,合理推荐人补满自己所在的盘的下边的空位。 这个过程,其实就是谁推荐的人多,谁就有机会占据下一次分盘的盘主的位置。只要一满盘,就可以随推荐人进入下一级别的盘中。 下一个级别的盘的奖金情况如下:第一层的人不拿奖金,二三四层的人每有一个自己的推荐人进入该盘的8个位置其中之一,就有机会拿到500元奖金,每向上移动一层,同样拿500元奖金,同样补满空位,拿奖金分盘。直到升入后一个级别的盘,拿更多的奖金。
优势:业绩永远累计不归零、级别只升不降、享受上属推广奖的10%。
当个人一次性销售或消费达8640元产品,即可申请成为公司的经销商。可获得以下回馈:
(1) 长期享受未病工程产品买一赠一(5.25折)优惠,(赠送部分另外付5%的营运费)。
(2) 长期享受末病工程产品3折优惠。
(3) 长期享受销售和分享产品的奖励。
(4) 免费培训火疗技术(市场价
5000---- 8000元)
(5) 免费培训产品搭配和产品销售技巧。
(6) 可以有资格考到公司的全国通用的康复师资格证书。
(7) 可获得一个网上办公平台。
一、品牌推广奖:(周结周发)
1、一个VIP顾客资格(960)只需要建立A、B两个业务区, 两区按1920PV:1920PV的比例计算消费额,可获取每对220元推广奖,每周高达1万元。
2、一个经销商资格(6720)只需要建立A、B两个业务区, 两区按1920PV:1920PV的比例计算消费额,可获取每对260元推广奖,每周高达5万元。
二、培育奖:(周结周发)
当A、B业务区首次各累积达到19X960PV时,可一次性获得3000元的回馈。
分盘制直销一般制度:按照一层8个人,二层4个人,三层2个人,四层1个人的这种网络结构,一共15个人算一个盘。初的七个人开始,这七人来时置于第一个盘的二三四层,大家每个人都来推荐人,合力把第一层的8个位置填满,这8个人的顺序先来后到,从左到右,15个人满盘,开始分盘,盘主(上边的人,即第四层的人)拿到一定数额的奖金,这里假设为算500元(这个数可以自己定义),依据该人的推荐人,进入推荐人所在的高一个级别的盘的下边8个位置其中一个。原来的盘中的人按推荐人的数量、入盘的先后顺序依次分到两个同级别的盘中,大家继续努力,合理推荐人补满自己所在的盘的下边的空位。 这个过程,其实就是谁推荐的人多,谁就有机会占据下一次分盘的盘主的位置。只要一满盘,就可以随推荐人进入下一级别的盘中。 下一个级别的盘的奖金情况如下:第一层的人不拿奖金,二三四层的人每有一个自己的推荐人进入该盘的8个位置其中之一,就有机会拿到500元奖金,每向上移动一层,同样拿500元奖金,同样补满空位,拿奖金分盘。直到升入后一个级别的盘,拿更多的奖金。
4、配股额:
一星40% 4000股
二星45% 13500股
三星50% 35000股
四星55% 82500股
五星60% 180000股
六星65% 455000股
5、组织奖:(第三区13%)一星1:1小区10% 一星日封顶8000
二星1:1小区11% 二星日封顶25000
三星—六星1:1小区12% 三星日封顶50000 四星日封顶80000
五星日封顶90000 六星日封顶100000