双轨直销软件后台奖金制度管理结算系统
双轨制天生具有便于网络化管理的优势。随着电子商务的成熟和普及，双轨制迅速地电子商务化。E化的双轨制将正式引领21世纪直销的时代潮流。双轨直销软件后台奖金制度管理结算系统是根据企业设计的奖金制度方案进行开发的，一般后台是管理会员资料信息，会员结构图，推荐图管理，会员财务管理及管理，报单中心申请管理，会员奖金发放管理，会员商城管理，会员通告管理，管理员设置管理，奖金参数管理等，所以说后台是系统的重要部分，它可以修改所有的内容，所以希望企业一般需要谨慎，不能把重要的交给别人。
三军网络核心技术团队和营销团队由一群志同道合，朝气蓬勃，敢于突破自我的年轻高新技术人才组成。公司自成立以来凭借过硬的技术,优质的售后服务，切实地为每一个客户做好网站建设与推广，使每一个客户能真真切切的感受到网络所带来的效益，赢得了广大客户的信赖和支持，现在已经形成了以“三军网络”为品牌的，具有相当知名度的网络服务提供商，我们已成功为多家企业提供网站建设及推广服务。选择三军网络就是选择专业的品质和放心的服务，我们致力滿足你的需求，甚至超越你的期望
三军长期开发以下系统：
网站建设：网站推广、网站优化、网站改版、网站开发、承接大小企业个人网站、购物商城、直销网站，自助建站、网页设计、广告设计、宣传册设计、投标设计、设计、名片设计、公司策划、直销制度设计、企业文化策划、营销策划、管理策划
直销系统： 双轨、三轨、矩阵、级差、基金、股票、返利、企业财务系统，客户管理系统，CRM 、ERP、OA系统、进 销存软件、行业销售软件、第三方支付平台 、环讯、 快钱、 网银在线 易宝支付、国内外空间、域名、服务器、租售等。
双轨直销：直推奖+对碰奖+领导奖+互助奖+见点奖
制度说明
会员类型 免费会员 铜卡会员 银卡会员 金卡会员 钻卡会员
消费金额 0元 840元 2100元 4200元 12600
直推奖 10% 10% 10% 10% 10%
对碰奖 5%(日封顶300元天) 8%(日封顶700元天) 10%(日封顶1800元天) 12%(日封顶3800元天) 14%(日封顶1250元天)
领导奖 取下线一代对碰奖的10%。
互助奖 取上线对碰奘二代，比例分别是：5%－3%
见点奖 直推见点拿20代：
排名靠前代(5%)、第二代(3%)、第三代(2%)、第四代(1%)、……. 第20代(1%)
1. 个人重复消费享受7折购物赠送10%的积分。有一个积分兑换区，提示当达到一定积分时，可免费兑换相应的福利(也可以是产品).重复消费所产生的对碰奖，领导奖，见点奖等奘金再计算一次。
2. 基金奖：供车,供楼,旅游计划.个人对碰奘金5%作为基金累计到以下金额赠送以下奖品.15万小车.45万小车.100万小车.或65万房.100万房.150万房.另旅游达到5万送海外游4天3晚,另赠送产品5万.
3 奖金日发, 提取收取手续费：3%。
4. 发货中心：3%。
5. 新加入会一年免网络管理费,第二年收取年费300元并赠送600元产品.
详细说明如下：
一、报单级别：
免费会员 铜卡会员 银卡会员 金卡会员 钻卡会员
二、(会员级别可升级只有一次，补差额。后台参数设定为动态参数。)
三、直推奖：以上不同的级别的直推奖都是10%
四、
对碰奖：以上不同的级别的对碰奖分别是8%，10%,12%，14%，每日对碰封顶的奖金分别是350，700，1800，3800，1250.3000.如：
如您是840的级别，A区业绩为1万，B区业绩为10万。那么您产生的对碰奖是1万X8%＝800.因封顶奖金是700，所以实发奖金是700元。
四、互助奖：取上线对碰奘二代，比例分别是：5%，3%。(注意上级的对碰奖的封顶影响互助奖，只要符合条件的会员都可以拿到，而不是加权平分)
领导奖：取下线一代对碰奖的10%。
报单激活的会员可获得上级直推关系的领导两代所取得的对碰奖金的5%，3%。上级一代领导人对碰奖的5%，二代的3%，.如下：A直推B与D，B直推C与E。C与E的上级一代领导是B，二代领导是A。如果A产生对碰奖为125元，那么B与D可得50元，C与E可得30。如A没产生对碰奖那么B,C也没得奖金。
同时如B也产生对碰奖125元，那么A也额外可得125X10%＝100元。
五、见点奖：报单激活的会员可获得下级直推关系的5代所报单金额的5%，3%，2%，1%，1%。如下，A直推了B ，B直推C， C直推了D， D直推了E，如E直推了F报单12600，那么F为A的第五代，A可得12600X1%＝126，F是B的第4代，B可得12600X1%＝126，F是C的第3代，C可得12600X2%＝252，F是D的第2代，D可得12600X3%＝378，F是E的第1代，E可得12600X5%＝630
六、物流奖：凡是报12600的单的会员可申请成为物流中心，后台审批，成功后可获得报单费的3%。。(后台参数设定为动态参数)
七、基金奖5%：公司额外奖励会员所产生的对碰奖的5%作为奖励币。如会员A产生了对碰奖125元，公司额外再奖励此会员125X5%＝50，当累积到一定金额后公司奖励车或房。(此奖不能提取，兑现后积分清零，从新产生积分从新累计，后台要设计一个增减基金奖的功能。)
八、重复消费奖10%，会员的所产生的所有奖金(包括直推奖，对碰奖，领导奖,物流奖的)10%扣除作为重复消费奖。可以原点位原价产品7折重复消费，同时此会员的上级会员会相应产生对碰奖，领导，见点奖。同时累积10%的积分。(每个ID号要保持业绩必须每月30天内重复消费1盒产品420元，如不重消的会员其30天后业绩锁定，奖金也锁定直到此会员重消了后可恢复重新计算业绩奖金。但会员号可以登录)。
九、提取是3%的手续费，100的整数倍才能提取.
十、做简体中文
十一、
做4种币种1个购物积分。分别是电子币，奖金币，重复消费币，基金币。电子币：向公司。电子币在同一条线的会间可以相互转币(旁线不能相互转币)。，不可提取，可转化为重复消费币。奖金币：直推奖，对碰奖，福利奖，见点奖，物流奖所产生的币作为奖金币，奖金币可以提取，可以转化为电子币。基金币，不可提取不可报单会员间不能互转，达到公司奖励后后台可增减基金币。重复消费的币作为重消币，不可提取不可报单会员间不能互转，重复消费产品后可扣除重消币。重消币可转换成购物积分。购物积分是会员重消产品后赠送的积分，同时会员的重消币要转换成购物积分，可以兑换相应价格的产品。
十二、同一条线的会员间可以相互转现金币(旁线不能相互转币)。100的整数倍才能转币。
十三、
每个会员有自己的注册推广链接
十四、免费注册的会员，设为享有正式会员所有功能
十五、奖金结算是日结周发。
十六、报单级别留5个报单级别。
十七、会员只有一次升级的机会。会员升级后大区业绩归0，奖金都按升级后的新增业绩来计算。会员升级与重消后他的上级领导的奖金可以再计算一次(除直推奖，物流奖外)
十八、购物网与会员网一起。购物网上设有至少两个专区。一个重复消费专区，一个是积分换产品专区。
十九、网站的界面要做的潮流，同时适合IPAD电脑打开的界面大小。
二十、系统中凡是出现数字的后台设定为动态参数。
以上奖金制度来自网上收集，如果你想咨询订制双轨直销软件的话，请你联系广州三军网络公司
我们在制定企业奖金制度时，会综合考虑企业的各方面因素，例如：
针对的直销商： 不同特性的制度，会吸引不同族群的直销商加入，不同的族群会有不同行销方式及通路。所以在制度设定时，人的因素是一个不可低估的要点。
商品的特性： 商品重复消费性的多寡，商品的市场寡占性，乃至商品适用的对象均需要考虑及分析。同时用以确定每个奖项的构成要素及表现形式。
公平合理性： 直销商加入的时间有先后，但如何让在组织上面的领导人在分享下级经销商的业绩时也能起到辅导及回馈。同时也要体现制度的收益差与网络构架的充分利用性。
激励性： 在行销上初次购买及加入***为困难，因此在设计时需考量如何吸引人们加入，而制度上不同的努力同时更要有足够的激励。提倡多劳多得与互助扶持原则。
时间性与地缘性：不同的地区与时间，决定了所处的整体环境是怎么样，对于刚起盘的公司，虽然要在一些地方有新异，但大环境不能改变，顺时而为，更容易成功。
解说性： 由于现在大部份的人有时间上的限制，因此必需在短时间内将制度说明清楚。
凡是通过各种方式联系我的，公司开发软件的顾客，我们都会给一个合理的价格，双方以后保持长期合作，对于没有制度方案要的企业，我们会根据提供的方案进行开发，并核算拔出率，我们保证做出企业满意的软件，只要你一个电话就可以解决一切问题，让我们携手共创辉煌，打造出强有力的直销团队
根据客户业务需求增设国家、省市、区域、分公司业务管 同一制度，但在多个团队用多个结算参数。在多个国家用 多个结算参数或多种制度。
