双轨直销软件结算管理模式系统
双轨直销软件结算管理模式系统是根据企业提供的奖金制度方案进行开发的，而双轨直销软件的核心就是奖金结算，所以企业在选择开发直销软件的时候一定要找正规专业有经验的软件公司进行合作，只有正规的软件公司售后服务才有保障，在这里我推荐老牌专业的正规的广州三军网络科技有限公司，总部位于广州，该公司有10多年的直销软件开发经验，高端的技术团队，可以根据企业提供的制度开发出满意的软件，多年来三军开发的软件遍布全国，三军致于每个企业提供便捷的售后服务。
三军软件企业.
十年成就专业，专业铸就辉煌！专业开发定制，永做一流开发商，一直被模仿、从未被超越！！直销企业信息化的服务商。
价值观
以人为本,信任和尊重个人；做一个负责任和诚信的员工,公司提倡艰苦朴素，勤俭节约的创业精神；必须尽可能给顾客的服务；强调团体合作精神,企业的成功来源于全体员工的共同努力和合作，而非靠个人力量；崇尚创新和敬业和工作主动积极；追求专业化，让每一位员工都能具备高水准的专业知识和技能；鼓励灵活性和创造性；公司坚持长远的和可持续发展的战略；追求学习和卓越。
双轨直销奖金制度（仅供参考）
双轨直销奖金制度
普卡会员 银卡会员 金卡会员 钻卡会员 至尊会员
3000 6000 12000 24000 48000
一、回本奖：拿新增业绩的10%加权分红，直到回本为止
二、层奖：
第一层：100%
第二层:50%（黄金三点，无限层）
三、量奖：1:1
普卡：6%层碰+量碰日封顶3000
银卡：7%层碰+量碰日封顶6000
金卡：8%层碰+量碰日封顶12000
钻卡：9%层碰+量碰日封顶24000
至尊：10%层碰+量碰日封顶48000
四、管理奖：(普卡会员没有管理奖）
银卡会员一代的20%
金卡会员一代的20%，二代的10%
钻卡会员一代的20%，二代的10%，三代的5%
至尊会员一代的20%，二代的10%，三代的5%，四代的3%，五代的1%
五、极差奖：
1、组长：小市场业绩达20万 1%团队业奖
2、主任： 左右区各培养1个组长 2%团队业奖
3、经理 ：左右区各培养1个主任 4%团队业绩
4、总监： 左区培养2个经理右区培养1个经理或左区培养1个经理右区培养2个经理 6%团队业绩
5、董事： 左区培养2总监个右区培养1个总监或左区培养1个总监右区培养2个总监 8%团队业绩（1%公司全球加权分红）
六、复消奖：会员每月必须在商城消费300元，可以拿伞下消费金额的1%十层为止
七、报单中心：（至尊会员有资格申请）
区县代理2% 市代理3% 省代理5%
八、重消：20%（用于商城消费可以打折优惠）
九、税收：5%，管理费：5%
十、：5%（可对冲）
以上奖金制度来自网上收集，如果你想咨询订制双轨直销软件的话，就你联系广州三军网络公司的工作人员为你解答，提供演示系统供参考。
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