零工市场是向灵活就业人员与用工主体提供就业服务的重要载体，对健全就业服务体系、优化人力资源配置、拓宽就业渠道具有重要作用。同时零工市场是扩大就业容量、完善就业市场的重要途径，“打零工”对促进大龄和困难人员就业增收具有重要作用。通过零工市场，为灵活就业人员提供精准的服务，打通企业和求职者之间的信息壁垒，搭建供需对接平台，对于促进就业十分关键。
为此，为了让广大群众等活不再“站马路”，让零工就业更加“有温度”，各地人社保部门积极探索，大力推进零工市场建设，形成辐射城市全域的零工大市场、服务家门口就业的零工站点、行业性零工市场以及线上零工市场等多种模式，为劳动者灵活就业提供优质高效服务。
在这一过程中，国内优势的数字化民生综合服务商德生科技，积极拥抱信息化浪潮，通过一系列创新举措，为零工人员和用工单位搭建起高效便捷的对接平台，提供全方位的信息化就业服务，有力地促进了就业市场的繁荣与稳定。以德生科技为广州荔湾所打造的“新型零工+”市场服务模式为例，德生科技按照“及时快招、精准对接”的服务准则，集中力量不断优化零工市场系统，完善用户体验，实现“一对一”就业服务功能。同时，德生科技还运用了智能机器人和支付宝一号求职机，充分利用在线选岗、AI互动、信息登记、扫脸求职等功能，让零工劳动者能够更加便捷、快速地获取岗位信息，提升了就业服务的效率和精准度。
通过零工驿站，务工人员从之前雨打风吹日晒在路边揽活、靠运气找活的模式，转变为在零工驿站内等活接活模式，为灵活就业人员就地就近就业提供了暖心服务。说起零工市场，社区的居民都很有感触：“以前自己在路边等或自行网上找信息，合适的岗位少，有些还不签合同，怕被骗也不敢干。现在有了零工驿站，找工作方便，维权也方便，啥事儿都有人管。工作收入不错，还能照顾家里，很满意。”
在就业服务过程中，德生科技还通过信息化手段加强与相关部门的协同合作，与政数局实时共享就业数据，以便及时掌握就业动态，为制定就业政策提供依据；同时根据市场需求和零工人员技能短板，有针对性地开展线下培训课程，并通过平台进行培训报名和课程安排的通知，实现技能提升与就业的无缝对接。
特别值得一提的是今年7月，荔湾零工市场还接入了新业态劳动者权益监测服务保障中心功能，将“新型零工+”市场的供需信息、就业服务、劳动争议调解等信息纳入了一体化监测平台。这一平台的建立，不仅提升了就业服务的透明度和管理效率，还为劳动者提供了更加全面、及时的权益保障。
未来，随着“零工市场+”建设的进一步推进，德生科技也将继续探索创新就业公共服务模式，拓展数字经济就业新空间，为更多的零工和用工单位提供更加优质的服务，为就业民生服务部门提供更多层次、更多元化的产品与服务。