会上,郑荣局长指出,推进劳动力信息采集分析应用,是与时俱进做好就业和人力资源开发的关键一招,是运用大数据助力提升治理体系和治理能力现代化的积极探索。各级人社部门要进一步提高政治站位,“坚持人民至上”,充分认识推进劳动力信息采集分析应用的重要意义,把准信息数据“聚”“合”“用”“通”四个关键环节着力,压紧压实责任,细化工作措施,确保劳动力信息数据采集分析应用工作落地落实。
此次会议上,与会领导对德生科技的运营服务给予了高度的肯定。公司作为毕节市就业运营服务商,通过搭建“1+2+1”的人力资源运营服务体系,建立分支平台——全口径劳动力大数据分析应用平台,构建“市—县/区—乡镇/街道—村/社区”多级联动服务体系,助力当地试点街道完成全办劳动力数据采集、分析、运用、联动等步骤,初步形成了劳动力就业工作大数据管理、联动的工作模式。
未来,公司将不断扩大运营团队规模,继续秉持以人为本的大数据服务使命,不断迭代创新产品,提升大数据赋能人力资源服务价值,全力配合当地实现基于大数据进行全方位的人力资源开发,助力各地政府部门不断增进民生福祉,推进共同富裕!