顺德社保代理服务对象：外企、合资企业及其顺德代表处（北京、上海、深圳、珠海等地公司驻顺德分公司或办事处）、个体工商户、顺德企业、顺德工厂、自由职业者或任何想将社保及劳动事务外包出去的企业。
操作具体流程：
1) 签定社保代理协议书，确定贵公司购买基数与购买月份；
2) 我公司做好付款通知，贵公司在每月的10日（节假日除外）前将委托我公司代理人员次月的社保费用以支票或转账的形式支付我公司（当月亦可购买）；
3) 收到付款经公司确认后，我公司为贵公司办理社保购买手续；
4) 我公司为被代理公司人员办理社保增减员手续；
5) 被代理公司在每月的10日（节假日除外）之前将次月需增减人员情况以书面形式（需加盖被代理公司公章）通知我公司，提交相应资料，办理相关变动人员的增减手续；
6) 被代理公司员工在出现工伤情况时被代理公司需在珠海市社保局规定时间内及时通知我司，并提供相应资料给我公司，由我公司为发生工伤人员申领工伤保险待遇；包括生育、失业、养老、医疗保险根据社会保险基金管理相关规定在申领相应待遇时由我司具体负责申办，被代理公司协助我公司准备相应资料，做好申领的前期工作；
社保委托代理的好处：
社保//对企业的帮助：简单来讲，社保//对企业的帮助是：专注核心业务，提高企业效率，规避风险，节省成本，促进发展等等。
具体而言：
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4、降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，好终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。 致力于劳动关系领域内的研究、管理及咨询，打造中国领先的人力资源外包网站。
5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6、简化流程，节省时间，提高员工满意度。
联系人：许先生
手机：152816927432
QQ：2856957353
微信号：xgfhr1011
办公地址：佛山市祖庙路33号百花广场2422-2423。
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