员工春节后离职的原因
1、年终奖金的薪酬激励方式
2、年度计划的盲目制定
3、年底员工晋升体系的不完善
4、员工预期值不匹配
5、春节带薪休假的福利待遇
如何预防员工春节后离职
有一项调研显示：员工满意度每提高3%，顾客满意度就提高5%，而利润可增加25%-85%；员工满意度达到80%的公司，平均利润率增长要高出同行业其他公司20%左右。由此可见，爱护你的客户，必须从爱护你的员工做起。
1.尽快完善企业文化
2.管理者和员工“节前谈心”
3.许愿要趁早
4.恩威并加，软硬兼施
5.春节给家人发喜报
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