2.业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3.确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4.签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5.开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6.履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
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