生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度
2. 生育保险享受条件：参加生育保险累计满一年的职工,在生育（流产）时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。
3. 生育保险发放标准：
1>生育津贴
以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。
生育津贴=当月本单位人平缴费工资（1870÷30（天）×假期天数
2>生育医疗费
确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）
3>一次性分娩营养补助费
正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资3780×25%；
难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资3780×50%
4>一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
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