1、人事管理简便，提高企业管理效率
2、用人机动灵活，提高员工管理的效能
3、避免人才流失，提高企业竞争力
4、降低管理成本，提高企业经济效益
5、规避劳动纠纷，维护企业信誉
6、确保员工素质，分散用人风险
7、享受专业高效服务
8、员工激励事半功倍
广州骏伯人力资源有限公司服务项目：
1、 为用人单位招聘输送合格、满意的劳务人员
2、 与用工方建立劳务协议，直接与劳务人员签订劳动合同。
3、 办理招退工手续，以及录用员工的一切必要手续。
4、 办理劳务人员的养老保险，综合保险等手续。
5、 发放劳务人员的工资，奖金及缴纳个人所得税。
6、 协调好用工方与劳务人员的关系。
7、 为劳务人员提供劳动保障等方面的咨询。
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