66康优平台导读：有时候一些有益的福利值得公司强制去实施，比如企业健康福利。福利做到极致，瑞典一企业强制员工上班时间健身。我们来看看是怎么回事。
随着越来越多的人把健身作为时尚的生活方式，很多企业也会通过在公司内部设立健身房，或是提供健身卡的方式，来支持员工健身。
在瑞典，一些公司更是把这一“福利”做到了极致，为避免一些不自觉的员工偷懒、不去健身，这些公司甚至要求员工在上班时间去健身房打卡锻炼。
现年44岁的邦吉 是瑞典一家服装公司的总裁，他从两年前成立公司起，就要求所有员工 必须每周一次在上班期间进行健身。每周五，公司所有员工都有一项必须完成的工作——前往公司附近的健身房或瑜伽馆锻炼。作为一名前网球运动员，邦吉深知定期锻炼的重要性。
瑞典服装公司总裁 亨里克·邦吉：如果你想让每个人都保持良好状态，表现更出色，并且长期保持这种状态，那么所有人都需要锻炼身体。
斯德哥尔摩大学2014年的一项研究显示，员工在工作日保持一定运动量对本人和公司都有好处。对员工来说，工作日进行锻炼可以调节紧张的情绪，保持身心健康。而对公司来说，员工有了更加健康的体魄，请病假的现象就会明显减少。大家一起锻炼还可以增进感情，增强团队合作能力。这些都将间接增加公司的效益。
现在，随着邦吉的服装公司越做越好，越来越多的瑞典企业也开始效仿他的做法，在为员工提供健身福利的同时，组织员工每周抽出固定时间坚持锻炼。
66康优平台--企业健康福利平台：有时候，人们会习惯于让自己能够偷懒的生活方式，对于一些对自己有益的事情，明知道需要参与，但是还是没办法行动，这时候，如果有外界力量迫使其去做，或许慢慢的其就爱上这个事情了。前提是这项活动对其是有益的，而且其心理不排斥这个活动。
转载自:www.66kangyou.com
公司新闻