社保卡就仅仅只是到医院、药店才能用得上的医保卡吗?那你就大错特错了!
其实,现在的社保卡有两个账户,一个是医保个人账户,钱是不能取出来的。还有一个是银行金融账户,开通后可以当*来使用,相当于一个“小金库”。
事实上,除了养老金,医疗费用报销返还、失业保险金等社保待遇,原则上均通过这个金融账户领取。但这个账户必须到银行柜台进行激活才能够进行一些列金融功能操作。如果不激活,就无法提现、转账、消费,可能会错过不少福利。
目前,加载了金融功能后的社保卡,在具有信息记录、信息查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时,还可以作为普通*来使用。将来,社保卡在现金存取、转账、消费等金融应用中也可以使用。
中山社保代理机构
骏伯人力资源(集团)有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构,公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。骏伯集团总部在广州,陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的300个网点,覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务,能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,搭建出全方位的服务平台。骏伯人力集团专注于人力资源外包领域,具有人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品,致力于成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前,骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的公司。
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